Trợ Lý Vận Hành Sàn TMĐT

- Đối soát hàng hoàn, khiếu nại đơn hàng; làm việc với kho vận hằng ngày.
- Giám sát tiến độ đơn hàng, push đơn trễ; phối hợp với supplier đẩy hàng chuyển kho, hạn chế đơn bị phạt.
- Theo dõi và cập nhật tồn kho, xử lý đơn hết hàng, đổi kho.
- Quản lý shop giao, theo dõi tình trạng xử lý đơn hàng trên sàn.
- Tham gia hỗ trợ vận hành gian hàng cùng các chuyên viên vận hành sàn TMĐT.
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác liên quan.
- KHÔNG PHẢI CSKH + XỬ LÝ ĐÁNH GIÁ
- Báo cáo về các chỉ số doanh thu, số lượng đơn hàng, traffic & chỉ số gian hàng… định kỳ ngày/tuần/tháng… và đột xuất.

- Độ tuổi: 21t- 28t
- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành liên quan. (Có hỗ trợ dấu mộc khi chờ bằng tốt nghiệp).
- Kinh nghiệm: Ưu tiên UV có kinh nghiệm CSKH hoặc Vận hành sàn từ 3- 6 tháng trở lên
+ Ưu tiên học các trường cao đẳng, đại học TOP về các chuyên ngành marketing và thương mại điện tử như: ĐH FPT, ĐH Thương mại, ĐH Ngoại thương…
+ Có kiến thức, kỹ năng, tư duy về thương mại điện tử, marketing.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân, tích cực, cầu tiến, chịu được áp lực công việc

Tổng Thu nhập từ 10.000.000- 13.000.000 VNĐ (LCB + phụ cấp + trách nhiệm)
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về TMĐT.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến lên Quản lý Vận hành.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Quyền lợi khác:
- Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cà phê, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn), bữa ăn sáng tại văn phòng
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
- Thưởng tháng lương 13.
- Xét điều chỉnh mức lương từ 06 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 01:35:02