Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng Thứ Cấp/ Sơ Cấp ( Từ 28-35 Tuổi, Thu Nhập Hấp Dẫn Lên Đến 60 Triệu ++)

Vai trò tổng quan
Trưởng nhóm Kinh doanh chịu trách nhiệm quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ kinh doanh, triển khai chiến lược bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số của công ty. Đồng thời trực tiếp tham gia tư vấn, hỗ trợ chốt giao dịch và xây dựng hệ thống khách hàng bền vững, góp phần phát triển thương hiệu công ty trên thị trường bất động sản.
Trách nhiệm chính

Xây dựng, chăm sóc và phát triển tệp khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo KPI và mục tiêu doanh số được giao.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp đội ngũ kinh doanh về kỹ năng tư vấn, dẫn khách, xử lý tình huống và chốt giao dịch.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh hiện có, đồng thời tham gia tuyển dụng và xây dựng đội nhóm mới.
Nắm vững thông tin sản phẩm và các dự án công ty đang triển khai để hỗ trợ đội nhóm trong quá trình tư vấn và bán hàng.
Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và kế hoạch kinh doanh cho đội nhóm theo tuần/tháng/quý/năm nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
Đề xuất phương án tư vấn giá và chiến lược đàm phán phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Tạo động lực, hỗ trợ và đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững của đội nhóm.
Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin thị trường bất động sản, phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh phù hợp.

Một số dự án tiêu biểu:

Quận 2 (TP. Thủ Đức): Masteri Thảo Điền, Masteri An Phú, Feliz En Vista, The Vista, The Sun Avenue, Palm Heights...
Thủ Đức: Lavita Charm, Lavita Garden, Moonlight Residences, Sài Gòn Gateway, Green sky line,...
Quận 7: Q7 Riverside, Eco Green, Q7 Boulevard...

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)
- Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý, train nhân viên mới.
- Kỹ năng xây dựng, quản lý đội nhóm...
- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Công ty Bất động sản: Chủ đầu tư lớn hoặc các Sàn uy tín trên thị trường.
- Độ tuổi: 1997- 1989
Yêu cầu về thái độ & văn hóa làm việc:
- Trung thực – Trách nhiệm – Nhiệt huyết.
- Làm việc có mục tiêu – kỷ luật – tận tâm vì kết quả chung.
- Gắn kết đội ngũ – Hỗ trợ đồng nghiệp – Tôn trọng khách hàng.
- Lan tỏa năng lượng tích cực, xây dựng môi trường làm việc tử tế, chuyên nghiệp tại Đức Hưng Group.

Thu nhập không giới hạn bao gồm:

Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số + thưởng đạt KPI + Hoa hồng
Cơ chế trả lương, hoa hồng nhanh, không nợ phí.
Phụ cấp: Cơm trưa, phí điện thoại, gửi xe,.....
Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động.
Được nhận khách net bộ phận Marketing từ công ty không cần chạy Marketing.
Môi trường làm việc thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 13:35:03