Trưởng Nhóm Kinh Doanh (SP Thanh Toán Điện Tử)

Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh: phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đánh giá KPI.
Phát triển mối quan hệ bền vững và đáng tin cậy giữa các khách hàng lớn và công ty (cơ quan nhà nước, ngân hàng, tổ chức tài chính, ví điện tử).
Đào tạo, huấn luyện và nâng cao năng lực đội nhóm; xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
Xây dựng kế hoạch bán hàng và tìm kiếm khách hàng mục tiêu (SME/Doanh nghiệp), các tổ chức tài chính để đề xuất dịch vụ thanh toán thẻ và các dịch vụ giá trị gia tăng (VAS).
Tạo động lực, gắn kết đội ngũ và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
Làm việc với khách hàng từ giai đoạn đầu, ký kết hợp đồng đến khi triển khai sản phẩm, dịch vụ và hỗ trợ:
Chủ động giải quyết các vấn đề và khiếu nại từ khách hàng quan trọng.
Quản lý kỳ vọng của khách hàng và đối tác, hiểu rõ toàn diện nhu cầu của các khách hàng trọng điểm.
Triển khai, đào tạo (biên bản bàn giao, hỗ trợ khách hàng, bảo hành).
Xác định yêu cầu (khảo sát nhu cầu khách hàng, phân tích nghiệp vụ, tư vấn điều chỉnh quy trình, thống nhất yêu cầu, phê duyệt yêu cầu).
Thực hiện marketing, quảng bá, bán hàng và phân phối sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến đối tác/khách hàng chiến lược của công ty.

Kinh nghiệm làm việc:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm với thành tích đã được chứng minh trong lĩnh vực bán các sản phẩm POS/thanh toán không tiền mặt cho các doanh nghiệp (merchant) hoặc ngành bảo hiểm.
Có kinh nghiệm trong phát triển khách hàng, triển khai dự án và phát triển sản phẩm liên quan đến lĩnh vực thanh toán thẻ ngân hàng.
Có kinh nghiệm phát triển đội nhóm, đào tạo đội ngũ Sales hiệu quả.

Kiến thức:

Có mối quan hệ rất tốt với các đối tác/đơn vị chấp nhận thanh toán (merchants).
Hiểu rõ môi trường thanh toán của các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
Có kiến thức và hiểu biết vững về ngành thanh toán.
Là người định hướng kết quả, chủ động và quyết liệt trong công việc.

Năng lực:

Chủ động, có khả năng làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và tư duy hướng tới khách hàng.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và cơ hội tham gia các khóa học.
Các hoạt động nội bộ: team building, du lịch hàng năm, sự kiện công ty.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ/Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có yếu tố quốc tế.
Nhận 100% lương chính thức trong thời gian thử việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp do PVI cung cấp.
Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, đi lại (tùy theo vị trí công việc).
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.
Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:00:05