TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ

- Làm các công việc liên quan đến nhân sự:+ Làm báo cáo nhân sự, tăng ca, lương, thưởng theo tháng+ Báo cáo nhân sự, tăng ca tại cuộc họp hằng tháng của công ty+ Soạn thảo quy định, biểu mẫu công ty+ Theo dõi, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty (lao động, doanh nghiệp).+ Tìm hiểu quy định của pháp luật để áp dụng cho từng trường hợp của công ty+ Lập dự trù kinh phí nhân sự cho kỳ+ Soạn thảo, rà soát, kiểm tra hợp đồng mua bán, dịch vụ liên quan+ Kiểm tra đơn đặt hàng, hóa đơn chứng từ thanh toán+ Xử lý kỷ luật lao độn+ Giám sát hoạt động nhà thầu: nhà ăn, bảo vệ+ Thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép công ty+ Liên hệ, làm việc với cơ quan nhà nước, khách hàng, đối tác+ Phân công điều phối các công việc trong nhóm+ Các công việc khác do sự phân công của cấp trên.- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.

- Thử việc: 2 tháng- Thời gian làm việc: Hành chính- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khoá huấn luyện thường xuyên của công ty- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chế độ đãi ngộ tốt.- Ngày nghỉ: Ngoài các ngày nghỉ quy định của Luật lao động, được nghỉ thêm 32 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 17:10:02