Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Up To 35 Triệu - Yêu Cầu 3 Năm KN Ngành BĐS - Nhận Việc Ngay Tại Tân Bình

Quản lý công tác nhân sự tổng thể
● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.
● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng, quan hệ lao động...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm/quý/tháng theo nhu cầu từng phòng ban.
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và các kênh tuyển dụng.
● Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự.
Quản lý hành chính- quản trị văn phòng
● Giám sát các công tác tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết,...
● Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, công tác lễ tân và hậu cần.
● Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, an toàn và chuyên nghiệp.
Quản lý hồ sơ pháp lý- lao động
● Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, kỷ luật, khen thưởng,...
● Theo dõi và thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đúng theo quy định pháp luật.
● Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết (thanh tra lao động, BHXH...).
Tham mưu & báo cáo
● Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu suất làm việc, ngân sách nhân sự,...
● Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ.

Biết thiết lập (setup) và vận hành hệ thống trên Base là một lợi thế.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quản trị công việc như Base và các công cụ AI trong công việc.
Thành thạo Excel, Word, phần mềm HR; ưu tiên có chứng chỉ MBTI, DISC, KPI hoặc đào tạo nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan.
Nữ, 28 – 38 tuổi, ưu tiên nhận việc ngay.
Am hiểu quản trị nhân sự hiện đại, luật lao động, kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo đội nhóm tốt.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên từng làm trong bất động sản, xây dựng, đầu tư.

Thu nhập: 25 – 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Hưởng ngày phép năm, lễ Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Được tham gia du lịch, teambuilding và các hoạt động nội bộ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 12:45:03