Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Giải Pháp Phần Mềm Cho Doanh Nghiệp)

Tìm kiếm, nghiên cứu các phương pháp bán hàng mới trong tập Khách hàng của mình.
Huấn luyện, đào tạo nhân sự cho phòng, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phát triển các kênh đối tác/đại lý bán hàng cho Getfly
Xây dựng kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà công ty đặt ra
Xác định các thị trường tiềm năng cũng như biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Quản lý một phòng Kinh doanh Telesales (quy mô 5- 7 nhân sự) nhằm thực hiện các mục tiêu tăng trưởng nhân sự và doanh số.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh
Giám sát, thực thi kế hoạch kinh doanh của phòng và của từng nhân viên
Duy trì, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
Phối hợp tuyển dụng, phỏng vấn nhân sự
Chịu trách nhiệm về doanh số, nhân sự của phòng

- Ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin, Sư phạm, Kỹ thuật,... từ Đại học chính quy trở lên.
- Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh. Ưu tiên ứng viên đã quản lý đội Telesale từ 5 nhân sự trở lên.
- Độ tuổi: sinh năm 1999- 1990, ngoại hình ưa nhìn. Thuộc nhóm tính cách D hoặc I trong DISC.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành công nghệ, marketing, quản trị doanh nghiệp, phần mềm, CNTT là một lợi thế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm tại các công ty phần mềm cùng lĩnh vực.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, đào tạo, đàm phán, thuyết trình và tạo ảnh hưởng
- Biết lập kế hoạch và triển khai kế hoạch cho đội nhóm.
- Ứng viên có máy tính (laptop) và phương tiện di chuyển cá nhân.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.
- Tuân thủ, trung thực, có trách nhiệm & quyết liệt trong công việc, kỹ năng quản lý nhân sự tốt.
- Giao tiếp cởi mở, thẳng thắn, khéo léo, chủ động.
- Ứng viên có khả năng phân tích số liệu .

- Lương cứng khởi điểm từ 14.000.000đ.
Tổng thu nhập: không giới hạn theo năng lực (bao gồm lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh số hoa hồng tháng/quý/năm)
- Thời gian thử việc tối đa 60 ngày.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định Công ty.
- Thưởng thêm ngày nghỉ phép đối với nhân viên có thâm niên
- Tham gia thẻ BH Sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ Thứ 2- Thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 13:30:03