Trưởng Phòng Kinh Doanh (Technical Sales Manager – Cơ Khí/B2B) | Thu Nhập 30–50M | HCM

Phát triển Chiến lược Kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu mở rộng khách hàng, tăng doanh thu và lợi nhuận. Đảm bảo chiến lược kinh doanh tương thích với sự phát triển tổng thể của công ty.
Xây dựng Quy trình: Xây dựng, tối ưu Quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc, kế hoạch công việc của đội ngũ nhân viên Phòng kinh doanh.
Xây dựng và Quản lý Đội ngũ: Thiết lập và quản lý đội ngũ CBNV kinh doanh có kỹ năng, trình độ, thái độ, chuyên môn nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và phát triển doanh số. Đồng thời, đóng góp những ý tưởng cải tiến và đổi mới tốt hơn.
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Theo dõi biến động thị trường, nghiên cứu và đánh giá mức cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn, thời kỳ. Tìm kiếm cơ hội mới, phát triển thị trường tiềm năng và đối phó với khó khăn thách thức thực tại. Cập nhật các tình hình của đối thủ về sản phẩm, dịch vụ....
Xây dựng và phát triển Hệ thống Khách hàng: Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tạo ra chiến lược, kế hoạch kinh doanh hướng tới việc xây dựng và giữ khách hàng cũ. Xây dựng cơ chế và chính sách bán hàng phù hợp với yêu cầu giúp duy trì và gia tăng mối quan hệ khách hàng nhằm phát triển doanh thu.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
Những nhiệm vụ khác do BGĐ giao.

Yêu cầu về kinh nghiệm

Yêu cầu chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Cơ khí chế tạo máy, cơ khí chính xác...
Yêu cầu giới tính: Nam
Trung thực, bảo mật, cần mẫn, tận tụy, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về quản lý hoặc Trưởng phòng kinh doanh (ưu tiên có kinh nghiệm về các ngành về cơ khí, cơ khí chế tạo, cơ khí chính xác...)

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng nắm bắt điểm mạnh, điểm yếu sản phẩm/ dịch vụ của Công ty và đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và quản lý con người, xây dựng đội ngũ, văn hóa doanh nghiệp, tầm nhìn, chiến lược...
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm liên quan.
Nghiên cứu, phân tích, đánh giá và dự báo thị trường, phân tích số liệu, quản trị tài chính.
Giao việc, giám sát, nghiệm thu công việc, hỗ trợ, tạo động lực cho nhân viên

Được tạo cơ hội đào tạo các kỹ để phát triển bản thân.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT...
Theo quy định pháp luật hiện hành của Nhà nước đối với người lao động.
Thưởng lễ, tết, du lịch, sinh nhật, tháng 13...
Thu nhập: 25tr- 50tr hoặc theo thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 13:25:03