Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Sản phẩm

HR PLUS CO,. LTD
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Công ty vốn 100% Hàn quốc sản xuất các sản phẩm linh kiện từ nhựa cho ngành điện tử và ô tô tuyển dụng :
Vị trí : Trưởng phòng R&D
Số lượng : 01
Địa điểm làm việc : KCN Đồng Văn IV – Hà Nam
Thời gian làm việc : 8- 17h thứ 2 ~ thứ 7
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm xây dựng SOP, cải tiến và phát triển sản phẩm.
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành kỹ thuật, cơ khí, nhựa, thiết kế…).
Có khả năng quản lý và điều hành bộ phận R&D
Thành thạo AutoCAD, thiết kế 3D.
Kinh nghiệm từ 5 năm trong lĩnh vực R&D / phát triển sản phẩm.
Nội dung công việc
- Xây dựng và chuẩn hóa tài liệu, quy trình SOP.
- Cải tiến sản phẩm hiện có, tối ưu quy trình sản xuất.
- Quản lý và điều hành phòng R&D.
- Nghiên cứu, thiết kế và phát triển sản phẩm mới.
Chế độ:
– Phỏng vấn 1 vòng.
– Không có xe đưa đón. Ưu tiên ứng viên ở gần công ty
– Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật (70% lương gross)

Quyền lợi

bpjs tenaga kerja insurance and health, career growth, yearly bonus financial benefits, travel, meal allowance financial benefits, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 10:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/04/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Nghiên cứu & Phát triển Sản phẩm - Mã tin đăng: 5578475. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng nghiên cứu

HR PLUS CO,. LTD

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây