Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển sản phẩm (R&D) đồ uống

Quản trị chiến lược R&D

Trực tiếp tham mưu cho Ban lãnh đạo về định hướng công nghệ, công thức và giải pháp kỹ thuật.
Xây dựng định hướng và lộ trình phát triển sản phẩm theo từng giai đoạn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đề xuất danh mục sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có và đánh giá tính khả thi về kỹ thuật – chi phí – pháp lý – thị trường.

Tổ chức và vận hành bộ phận R&D

Xây dựng và chuẩn hóa quy trình R&D: Từ ý tưởng – nghiên cứu – thử nghiệm – hoàn thiện – chuyển giao sản xuất.
Quản lý ngân sách R&D, kế hoạch nghiên cứu và tiến độ thực hiện dự án.
Thiết kế mô hình tổ chức phòng R&D: Cơ cấu nhân sự, chức năng, quy trình làm việc.

Kiểm soát chuyên môn và chất lượng sản phẩm

Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu pháp lý về an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn kỹ thuật và hồ sơ công bố.
Định hướng và kiểm soát các thử nghiệm về độ ổn định, cảm quan, an toàn và hiệu quả sản phẩm.
Phê duyệt công thức, tiêu chuẩn kỹ thuật và chỉ tiêu chất lượng cho từng sản phẩm.

Kết nối R&D với sản xuất và pháp lý

Phối hợp với QA, Pháp chế và đối tác gia công để kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất hàng loạt.
Tham gia giải quyết các vấn đề kỹ thuật, chất lượng phát sinh trong thực tế sản xuất.
Chủ trì việc chuyển giao công thức và tiêu chuẩn kỹ thuật cho bộ phận sản xuất hoặc đối tác gia công.

Phát triển đội ngũ và tri thức

Xây dựng hệ thống tài liệu chuyên môn, ngân hàng công thức, dữ liệu nghiên cứu của công ty.
Xây dựng văn hóa nghiên cứu: kỷ luật – sáng tạo – thực nghiệm – đo lường
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ, kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Hóa dược, Công nghệ sinh học hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D.Có kinh nghiệm thực tế trong ngành: đồ uống, nước giải khát, thực phẩm, hợp chất thiên nhiên hoặc hóa dược.

Năng lực

Tư duy hệ thống, có khả năng tổ chức, quản lý dự án.
Khả năng ra quyết định chuyên môn và chịu trách nhiệm về kết quả.
Khả năng giao tiếp và làm việc với nhiều bộ phận: sản xuất, QA, pháp lý, kinh doanh.
Năng lực xây dựng chiến lược sản phẩm và hệ thống R&D.

Phẩm chất

Tư duy mở, sẵn sàng thử nghiệm cái mới.
Đam mê nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
Định hướng mục tiêu, chịu được áp lực tiến độ và kết quả

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 30.000.000 – 45.000.000 VNĐ + thưởng hiệu quả dự án
Chính sách phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ mức đóng tốt hơn so với thị trường.
Làm việc cùng đội ngũ trẻ – năng động – cùng nhau phát triển.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, tràn ngập cây xanh...
Văn hoá tôn trọng – cởi mở – linh hoạt – hướng tới con người.
Thưởng tháng lương thứ 14- 16/ năm
Được sử dụng miễn phí sản phẩm tại công ty, và được tặng sản phẩm hàng tháng để lan tỏa giá trị chăm sóc sức khỏe chủ động.
Được thưởng quý trong 3% quỹ lợi nhuận của công ty
Đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm và dám tạo ra khác biệt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 07:20:02