Trưởng phòng Nhân sự

TẬP ĐOÀN BRG (HÀ NỘI)
Mức lương
30 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Giám sát lịch làm việc của cán bộ nhân viên, bao gồm thời gian nghỉ có lương, làm thêm giờ và giờ nghỉ giải lao
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự lập kế hoạch phúc lợi cho nhân viên và các chương trình nội bộ với nhóm quản lý.
- Đảm bảo nhân viên khách sạn tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn có liên quan
- Quản lý các kế hoạch tiền lương và phúc lợi
- Thực hiện các chương trình để giảm tỷ lệ nghỉ việc và cải thiện sự gắn kết, giữ chân nhân viên.
- Thay mặt Giám đốc Nhân sự thực hiện xử lý quan hệ lao động khi có phát sinh
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự để đạt được sự tuân thủ các chính sách nhân sự, cung cấp thông tin làm rõ và đề xuất những thay đổi cần thiết.
- Chuẩn bị ngân sách cho chương trình tiền lương, phúc lợi của nhân viên và các chương trình nội bộ.
- Đề xuất, dự thảo tới Giám đốc Nhân sự các chính sách, quy trình, hướng dẫn làm việc cho quan hệ nhân viên.
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự quản lý chế độ tiền lương, phúc lợi và khiếu nại (nếu có) của nhân viên với nhóm quản lý.
- Sắp xếp hồ sơ nhân viên, như Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, bao gồm cả Giấy phép lao động và thị thực với người nước ngoài

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các khách sạn cao cấp
- Kỹ năng/Khả năng : Kỹ năng lãnh đạo, khả năng quản lý và phát triển đội ngũ, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ lao động tích cực, kỹ năng quản lý hiệu suất, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chứng chỉ: Chứng chỉ về nhân sự là một lợi thế

Quyền lợi

Thời gian làm việc 5 ngày/tuần
Service Charge
Phụ cấp ăn theo ngày công, phụ cấp trong giai đoạn Pre opening;
Địa điểm làm việc tại trung tâm thủ đô
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực;
Các chương trình đào tạo nội bộ, sự kiện gắn kết,...
Lương thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định;
Môi trường làm việc quốc tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 16:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/04/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Nhân sự - Mã tin đăng: 5578897. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN BRG (HÀ NỘI)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 5, 18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây