Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

Lập và kiểm soát tài chính
Xây dựng kế hoạch tài chính; lập báo cáo thu- chi, báo cáo lãi lỗ và dự báo tài chính định kỳ của Công ty.
Kiểm soát và phân tích chi phí vận hành, doanh thu theo từng mảng hoạt động (tuyển sinh, đào tạo, marketing, vận hành lớp học online...).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tài chính của các chương trình đào tạo, khóa học và chiến dịch kinh doanh.
Quản lý hệ thống kế toán
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định và văn bản phục vụ công tác kế toán- tài chính.
Kiểm tra, giám sát việc hạch toán kế toán; đảm bảo tính chính xác của sổ sách kế toán, doanh thu học phí và các khoản chi phí vận hành.
Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ của Công ty.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật
Thực hiện kiểm tra định kỳ, kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ trong hoạt động tài chính- kế toán.
Giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế của Công ty (GTGT, TNCN, TNDN) theo đúng quy định.
Phối hợp và làm việc với các cơ quan liên quan như: cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng khi phát sinh nghiệp vụ.
Hỗ trợ chiến lược kinh doanh
Phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng kênh tuyển sinh, chương trình đào tạo hoặc chiến dịch marketing.
Tham gia tư vấn tài chính cho Ban lãnh đạo; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Lập các báo cáo tổng hợp doanh thu học phí, chi phí vận hành và hiệu quả kinh doanh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Sử dụng các phần mềm CRM, dữ liệu,...
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, Fast...) và Excel nâng cao.
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí kế toán trưởng/TP.TCKT.
Hiểu biết sâu về quy định thuế, tài chính và các chính sách pháp luật liên quan.Kỹ năng quản lý, phân tích tài chính và xử lý tình huống tốt.

Được học tiếng Anh giao tiếp và IELTS miễn phí dành cho CBNV chính thức của Công ty.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, team building, tiệc cuối năm.... theo cơ chế của Công ty.
Chế độ thử việc 02 tháng x 85% lương cứng. Các khoản thưởng nhận 100%.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo. Cơ chế thăng tiến rõ ràng. Được support nhiệt tình bởi đội ngũ Ban Lãnh đạo, Phòng TCKT năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ phép năm, thưởng lương tháng 13 (theo tình hình kinh doanh Công ty), các dịp lễ, Tết, ngày 30/4, 1/5, 2/9,...
Lương Gross từ 25 – 30 triệu (có thể thoả thuận theo kinh nghiệm & năng lực).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 18:40:02