Trưởng Phòng Thiết Kế

Chiến lược & Quản lý chung

Lập kế hoạch phát triển sản phẩm/dịch vụ thiết kế trong 3–5 năm.
Chịu trách nhiệm hiệu quả chung của bộ phận thiết kế.
Báo cáo trực tiếp cho HĐQT/Tổng Giám đốc về kết quả và giải pháp.
Xây dựng tầm nhìn và chiến lược thiết kế phù hợp với định hướng phát triển dài hạn.

Quản lý thiết kế & kỹ thuật

Đảm bảo hồ sơ đạt thẩm mỹ – khả thi – kinh tế.
Hỗ trợ xử lý phát sinh thiết kế trong thi công.
Thiết lập và vận hành quy trình QA/QC hồ sơ thiết kế.
Định hướng concept thiết kế, phát triển ý tưởng kiến trúc sáng tạo.
Kiểm duyệt hồ sơ thiết kế: kiến trúc, kết cấu, M&E, cảnh quan…

Quản lý dự án & khách hàng

Tham gia thuyết trình, bảo vệ phương án thiết kế.
Làm việc với Chủ đầu tư về phạm vi, tiến độ, điều chỉnh hồ sơ.
Quản lý tiến độ dự án, phân công công việc, giám sát tiến độ.
Theo dõi và cải thiện sự hài lòng khách hàng.

Quản lý nhân sự

Xây dựng KPI, cơ chế lương thưởng, đánh giá nhân sự.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư.
Định hướng chuyên môn, khuyến khích sáng tạo.
Giữ chân nhân sự chủ chốt, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Phát triển thương hiệu & đối ngoại

Tham gia hội thảo, triển lãm, giải thưởng để nâng cao thương hiệu.
Xây dựng quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược.
Xây dựng hình ảnh công ty thiết kế uy tín.
Đề xuất cải tiến thiết kế theo xu hướng mới.

KPI & kết quả kỳ vọng

Đội ngũ đáp ứng đủ năng lực cho XX dự án/năm.
Tỷ lệ hài lòng khách hàng ≥ 90%.
100% dự án bàn giao đúng tiến độ và chất lượng.
Đóng góp trực tiếp vào doanh thu, lợi nhuận.

Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 01 người
Độ tuổi: Không yêu cầu

Kinh nghiệm:

Đã tham gia hoặc chủ trì các dự án: F&B, resort, trung tâm thương mại, nhà hàng,…
Từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, từ 2 năm ở vị trí teamleader

Trình độ chuyên môn:

Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc sư

Kỹ năng:

Kỹ năng tổ chức, đào tạo và phát triển đội nhóm hoàn thành mục tiêu của Khối, của Công ty.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, xây dựng, duy trì mối quan hệ với CĐT
Kỹ năng quản lý chi phí, tài chính
Kỹ năng quản trị, điều hành; Lập kế hoạch hoạt động
Kỹ năng thuyết trình trước đông người

Phong cách làm việc:

Chuyên nghiệp, khoa học
Luôn luôn đổi mới và tìm tòi để nâng cao kỹ năng bản thân và tiên phong làm gương
Năng động, tự chủ trong mọi việc

Phúc lợi:

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động, khuyến khích sáng tạo, đề cao năng lực và kết quả làm việc.
Tăng lương hàng năm, thu nhập tăng trưởng theo năng lực, thưởng theo dự án Cơ hội thăng tiến không giới hạn.
Xây dựng sự nghiệp bền vững với lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ đãi ngộ và nhiều chính sách phúc lợi (mừng sinh nhật hàng tháng, du lịch hàng năm).
Được thưởng dịp lễ 30/4, 02/9, Tết & được nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước. Tham gia hoạt động văn hóa, du lịch, rèn luyện kỹ năng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 10:40:03