Vị trí tuyển dụng:  CHUYÊN VIÊN THU HỒI NỢ MUỘN - PHÒNG XỬ LÝ NỢ - KHỐI QUẢN TRỊ RỦI RO

Quản lý khách hàng, tài sản đảm bảo theo khoản nợ được phân công quản lý (> 90 ngày).
Thực hiện các thủ tục đề xuất tạm ứng; thanh toán các chi phí phát sinh trong quá trình xử lý nợ/khởi kiện/thi hành án sau khi được Cấp thẩm quyền phê duyệt đối với hồ sơ được phân công phụ trách.
Trực tiếp nhắc nợ, đôn đốc, làm việc với khách hàng để thu hồi nợ (> 90 ngày).
Trình/thẩm định hồ sơ xử lý rủi ro tín dụng đối với các khoản nợ đủ điều kiện, góp phần kiểm soát tỷ lệ nợ xấu.
Trực tiếp thực hiện hoặc phối hợp với các nhân sự thuộc Bộ phận thu hồi nợ muộn thực hiện các biện pháp tác nghiệp tố tụng tại Tòa án, đại diện SACOMBANK tham gia tố tụng/thi hành án theo uỷ quyền tại Toà án, Thi hành án và Cơ quan có thẩm quyền đối với các hồ sơ phụ trách.
Đề xuất giải pháp xử lý các khoản nợ > 90 ngày và thực hiện triển khai sau khi được Cấp có thẩm quyền phê duyệt (bao gồm: khởi kiện, miễn giảm lãi, cơ cấu nợ, bán nợ, nhận tài sản cấn trừ nợ, …) theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ của SACOMBANK.
Báo cáo, cập nhật tiến độ xử lý nợ đối với các hồ sơ được giao trên Hệ thống quản lý nợ (DMC); Báo kết quả thực hiện công việc, tiến độ xử lý đối với các hồ sơ được giao định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu Lãnh đạo.
Tham gia xây dựng các dự án có liên quan đến nghiệp vụ và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.

Có khả năng thu thập và phân tích thông tin.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật; và/hoặc Kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan và đang theo học Cử nhân/Thạc sĩ Luật.
Chuẩn tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác tại những vị trí có liên quan đến lĩnh vực tài chính, tín dụng.
Am hiểu các quy định pháp luật, công tác cấp phát tín dụng, công tác thu hồi nợ, xử lý tài sản.

Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);, Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;, Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;, Du lịch nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 14:20:03