- Tham gia các hoạt động có liên quan đến quan hệ lao động– Xây dựng chính sách nhân sự– Thực hiện công tác Tiền lương và Chế độ– Quản lý hồ sơ nhân sự và Hợp đồng lao động– Thực hiện công tác Bảo...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUNGChuyên viên Nhân sự chịu trách nhiệm:• Thực hiện các chính sách lương, thưởng, các chế độ cho CBNV Công ty.• Thực hiện công tác quản trị nhân sự của Công ty.NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH...
Mục tiêu công việcĐảm bảo hệ thống dữ liệu nhân sự được quản lý tập trung, chính xác và cập nhật thường xuyên; hỗ trợ công tác tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và cung cấp báo cáo phân tích nhân sự...
C&BBHXH: Đảm bảo việc tính đóng BHXH, giải quyết các chế độ cho NLĐ, xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời, chính xác hàng tháng.Hợp đồng lao động: Quản lý thời hạn và tiến hành các thủ tục gia...
Thủ tục nhân sự:Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, nghỉ việc...).Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, ký hợp đồng lao...
RESPONSIBILITIES:· Responsible for processing annual health checks and renewing related insurances for staff, including company property insurance.· Perform other ad- hoc tasks.· Prepare necessary...
Tham gia thẩm định ngân sách, kiểm kê, đối chiếu số liệu tại các đơn vị cơ sở.Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình và quy định về tài chính – kế toán.Thực hiện thanh toán, hạch toán và phân bổ chi...
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kế toán, Vận hành cửa hàng…) trong công tác C&B.Quản lý dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép, ngày lễ… theo đặc thù ngành bán lẻ.Phối hợp xây...
Thực hiện các thủ tục quan hệ lao độngTính lương, chấm công, theo dõi chế độ cho toàn bộ nhân sự hàng thángThực hiện các nghiệp vụ BHXH, Thuế thu nhập cá nhân, Công đoànLập ngân sách nhân sự hàng...
MẢNG C&B (70%)Phối hợp xây dựng, cập nhật các chính sách C&B theo định hướng công ty và quy định pháp luật.Lập báo cáo chi phí nhân sự, dữ liệu C&B theo yêu cầu.Thực hiện các thủ tục BHXH,...
Lập báo cáo định kỳ về chi phí lương, biến động nhân sự và các dữ liệu liên quan.Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu đầu vào phục vụ cho công tác payroll (công, tăng ca, điều chỉnh lương…).Thực hiện và quản...
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm, nghỉ Lễ, Tết, nghỉ việc riêng của CBNV.- Tính lương, xây dựng và triển khai hệ thống lương 3Ps, bao gồm:- Triển khai & chuẩn hóa quy trình và...
Chấm công, tính lương, thực hiện giải trình công theo tuần/thángTiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi, giải quyết thôi việc cho nhân viên trong...
Mô tả công việc:Kết nối, trao đổi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (onboard, off board, nghỉ phép, tăng ca)Soạn thảo và ký kết các văn bản quy định, hợp đồngChịu trách nhiệm thực hiện...
Mô tả công việc:- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc (nếu có).- Quản lý hệ thống chấm công, đối soát và tổng hợp dữ liệu để tính lương hàng tháng.- Quản lý ngày phép, theo dõi...
Thông tin chungĐịa điểm: Tầng 8, Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, phường Hai Bà Trưng, Hà NộiĐơn vị: Ban Tổng hợpSố lượng: 01Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành chính sách...
* Quản lý Chấm công/ Tiền lương:- Quản lý 4 chu kỳ chấm công và trả lương hàng tháng; đảm bảo tính chính xác, kịp thời và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.* Lương – Thưởng & Phúc lợi:- Quản...
Công ty xuất nhập khẩu sản xuất thương mại bamboo vietnam
Xem nhanh
- Chịu trách nhiệm về theo dõi chấm công, tính và kiểm soát chi lương hàng tháng toàn công ty.- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho NLĐ.- Giám sát thực hiệm và đóng góp xây...
The C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This role plays a...
- Công tác tuyển dụng- Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho Người lao động (NLĐ)- Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống...
Công tác Lương – Thưởng – Phúc lợi:· Quản lý, cập nhật quỹ lương, quỹ thưởng, ngân sách nhân sự và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng phòng HCNS.· Đảm bảo việc tính lương, chi trả...
Hỗ trợ thực hiện các công việc chuyên đề như điều chỉnh lương hằng năm và chi trả tiền thưởng.Hỗ trợ thực hiện công tác tính lương, triển khai quản lý hiệu suất và duy trì dữ liệu liên quan, đảm bảo...
Quản lý chấm công và tính lương (Payroll)• Phân tích chi phí lương định kỳ, báo cáo cho Ban lãnh đạo.• Tổng hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp hàng tháng.• Xử lý khiếu nại, sai sót...
Quản lý tiền lương (Compensation)Thực hiện chi trả lương đúng hạn; hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương.Thực hiện tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca, điều chỉnh lương,...
Làm việc chặt chẽ với khách hàng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Chịu trách nhiệm về:Tính lương (Payroll):Xử lý bảng lương hàng tháng cho khách hàng, bao gồm tính toán tiền lương, làm...
- Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên theo đúng quy định và thời gian quy định.- Tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan...
Mô tả công việc1. Quản lý & thực hiện công tác chấm công – tính lươngTổng hợp, kiểm tra và đối soát bảng chấm công từ các bộ phận (ca kíp, split shift, OT, lễ tết…).Kiểm soát các khoản phụ cấp,...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phụ trách các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN:Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.Cập nhật thông tin mới về luật BHXH và thông báo kịp thời...
Thuế TNCN: Tính thuế, các thủ tục liên quan đến thuế TNCN như đăng ký mã số thuế cho nhân viên, đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh; Làm tờ khai khấu trừ thuế hàng tháng; Quyết toán thuế TNCN;...
