Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây...
Hoạch định và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.Lãnh đạo các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và kế hoạch kế nhiệm cho...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hệ thống Hành chính- Nhân sự theo định hướng kỷ luật- hiệu suất- tối ưu vận hành, đảm bảo đội ngũ hoạt động đúng mục tiêu, đúng KPI và phù hợp chiến lược tăng...
Công ty tnhh sản xuất- thương mại- dịch vụ đài phong
Xem nhanh
Quản lý theo hệ thống- Chuyển đổi số, sử dụng qua các hệ thống ERPXây dựng & Kiểm soát chính sách nhân sự: Thiết kế và áp dụng quy chế, quy trình nhân sự – lương thưởng – đánh giá. Tư vấn xử lý...
Về chúng tôiVới môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự để cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Giám sát việc tuân thủ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty;- Chỉ đạo, giám sát việc tổ chức công tác về quản lý tài sản, bảo trì, bảo...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự; xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, phát...
Xây dựng chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung...
＜Job Details＞＜Job Summary＞As a growing IT company, we are looking for someone to manage the entire back office to strengthen our back office as we expand our workforce and business. You will also act...
Công ty TNHH Pegavision Việt Nam- hoạt động trong lĩnh vực thiết kế, nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kinh doanh kính áp tròng tại khu công nghiệp Green iP- 1 tuyển dụng nhân sự làm việc tại...
Phân tích, báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ và đề xuất cải tiến.Tư vấn cho Ban Giám Đốc và các bộ phận về các giải pháp nhân sự chiến lược.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự cho toàn hệ...
- Phối hợp giám sát mảng HSE.- Ra quyết định triển khai các hoạt động điều chuyển – bổ nhiệm – bãi nhiệm – khen thưởng – kỉ luật theo chính sách và nội quy,- Xây dựng chính sách lương thưởng cho...
- Xây dựng phương pháp và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc và thành tích làm việc của Nhân viên định kỳ nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả thông qua xây dựng mục tiêu vị trí công...
Thông tin chungBáo cáo cho: Ban giám đốcVị trí: Trưởng phòng HCNSBộ phận: Hành chính – Nhân sựMô tả công việc- Tổ chức công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho người lao động.- ...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.Giải...
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lýKhảo sát thị trường lao động để đề xuất chính sách phúc lợi phù hợp.Xây dựng kế hoạch tuyển...
Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự1. Quản lý mảng nhân sự· Xây dựng triển khai các chính sách nhân sự.· Quản lý, giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách nhân sự.· Tham mưu ban lãnh đạo, xây...
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)- Giám sát việc thực hiện lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ...
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên;Xây dựng chính sách đãi...
- Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến mối quan hệ giữa công ty và người lao động, công ty và cơ quan chính quyền, thanh tra.- Xây dựng chính sách lương thưởng cho công nhân viên, giám sát...
Công tác nhân sự:Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ chức năng, mô tả công việc của các vị trí chức danh theo đúng nhiệm vụ của phòng ban. Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong...
Trợ lý Tổng Giám đốc (TGĐ):- Sắp xếp lịch làm việc, hội họp định kỳ cho TGĐ.- Thay mặt TGĐ triển khai, giám sát tiến độ công việc và báo cáo định kỳ.- Tham mưu TGĐ trong công tác kiểm tra, giám...
Hoạch định nguồn nhân lực & Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu các phòng ban khối sản xuất.- Tham gia phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận giao trách...
Công ty cổ phần truyền thông & công nghệ khải minh
Xem nhanh
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng).Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân...
* Công tác Nhân sự:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.- Cập...
MỤC TIÊU CHỨC DANHTrưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2025–2035, đảm bảo đội ngũ VMG đáp ứng sự phát triển đa ngành, đa thị trường, trong...
Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.Tổ chức công tác tư vấn lao...
Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ lao động thực hiện tốt công tác chăm sóc, đánh giá và quản lý lao động trong thời gian thử việc.Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự...
