Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ và thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.Phụ trách lương- thưởng- phúc lợi: chấm công, tính lương, soạn thảo...
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng nền móng và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự cho hai pháp nhân (Trường Phát- sản xuất cơ khí cao cấp và TPM- gia công tấm).Công tác Tuyển dụng: 30%Trực...
Đào tạo nội bộ (50%)Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo; đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.Phụ trách đào tạo hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới: giới thiệu công ty, văn hóa, nội quy – quy...
Địa điểm phỏng vấn: Cao ốc Hưng Phát, 928, Lê Văn Lương, Phước Kiển, Nhà BèĐịa điểm làm việc: văn phòng mới của công ty tại Thạnh Mỹ Lợi (Q2), TPHCMPhụ trách công tác tuyển dụng, bao gồm các hạng mục...
- Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách nhân sự- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự- Chấm công, tính lương, theo dõi BHXH – BHYT – BHTN- Quản lý nội quy, quy chế, hồ...
Công tác tuyển dụng- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.- Tiếp nhận nhu cầu...
Công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ novaon
Xem nhanh
Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi trường làm việc.Công tác BHXH và quản lý chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho Người lao động.Thực hiện...
Tuyển dụng (60%) Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên:- Phối hợp xây dựng nguồn ứng viên qua chương trình giới thiệu nội bộ- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ trên các kênh truyền thông- Hẹn...
Nhân sự(60%)Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật;Chấm công, thực hiện tính...
Quản lý hồ sơ, cập nhật danh sách nhân viên, thực hiện các thủ tục khác theo quy trình Nhân sự của Công ty.Thực hiện đăng ký MST TNCN, đăng ký người phụ thuộc, hỗ trợ thủ tục quyết toán thuế TNCN.Phụ...
Công tác C&B, Đào tạo (50%)Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội...
TRÁCH NHIỆM:Tuyển Dụng (Recruitment)Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.Tham gia phỏng vấn và tham vấn lựa chọn ứng viên phù hợp.Triển khai quy trình hội nhập cho...
* CÔNG TÁC CNB (LƯƠNG- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI):- Kê khai thuế TNCN hàng quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ hàng năm.- Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương...
C&B:Kiểm soát và thực hiện các bảng lương của Head office và công ty thành viên được giaoKiểm tra chéo bảng lương các công ty thành viênThực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN của Head office và...
Công tác Tuyển dụng & Tiếp nhận nhân sự:Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ban đầu theo yêu cầu và đúng quy trình tuyển dụng của Công ty/Tập đoàn.Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và...
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuấtTìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyểnThực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.Tham gia vào xây dựng và thực...
Tuyển dụng:- Lên kế hoạch tuyển dụng.- Đăng tin tuyển dụng và chọn lọc hồ sơ ứng viên.- Phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.- Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới.2. Quản lý nhân...
Cập nhật danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng;Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị; Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Phòng ban chuyên môn tổ...
Mô tả công việc:- Quản lý công tác hành chính: mua sắm VPP, thanh toán chi phí văn phòng, làm việc với nhà cung cấp và quản lý tài sản.- Tổng hợp chấm công; tính lương, thưởng, hoa hồng, KPI; thực...
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Ezbook, từ hồ sơ – hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát...
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương.• Triển khai, giám sát các chính sách, quy chế lao động và phúc lợi.• Phối...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Về Nhân Sự:Tiền lương và phúc lợi (C&B): quản lý chấm công, tính lương, công tác BHXH; kê khai hằng tháng về thuế TNCN hàng năm; thanh toán chế độ chính sách nhân sự.Đào tạo: xây dựng kế hoạch...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng (30%)- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ...
Đề xuất mua sắm: văn phòng phẩm, đồ dùng tạp vụ cho các địa điểm; kiểm soát sửa chữa văn phòng làm việc, máy móc, thiết bị, in ấn…Lập hợp đồng, lưu trữ hợp đồng với các NCC: điện lực, nước sạch sinh...
1. Xây dựng và cải tiến hệ thốngPhối hợp xây dựng, rà soát, cập nhật hệ thống thang bảng lương.Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy trình nội bộ sao cho phù hợp với kế hoạch kinh...
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm...
* Hành chính & Văn phòng- Quản lý tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm, đảm bảo cơ sở vật chất luôn sẵn sàng.- Thực hiện công tác hành chính văn thư (soạn thảo, lưu trữ văn bản) và tiếp khách.- Hậu...
Chịu trách nhiệm nghiệp vụ cứng (hard HR): chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, pháp lý.Giữ vai trò gắn kết nội bộ, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.Là vị...
