Đánh giá dxc vietnam

Đồng nghiệp rất giỏi và tốt, mội trường thân thiện.
Sếp cũng hòa đồng, thân thiện.
Nhiều hoạt động thể thao.
Nhiều hoạt động dạy học nâng cao kiến thức miễn phí. Công try mẹ có trang university dạy nhiều course online miễn phí.
Tùy dự án. Dự án mình làm có trả lương OT khá tốt. Có mấy người khác dự án mình quen làm OT là trách nhiệm và không trả lương.

- Giai đoạn gần đây: Xét lên lương lâu đến cả năm. Lương rất rất thấp thua cả một thằng fresher mới vào và còn cắt bỏ tiền lương thưởng.
- Team building trước đây 1 quý cho 300k người để đi hoạt đông team building, giờ bỏ luôn. Hiện tại công ty không có chuyện team building dưới mọi hình thức trừ khi tự bỏ tiền.
- Cái gì cũng quy trình, quá nhiều rất rối và nhảm nhí: Đưa cho 1 thằng manager cấp cao onshore đánh giá 1 thằng employee VN trong khi 2 thằng còn không biết nhau.
- Dự án cũ, công nghệ cũ. Khi làm dự án công nghệ mới cũng không dám/không thể thuê một thằng có kinh nghiệm vào làm vì lương quá bèo, nên mấy dự án mới cứ tuột.
- Chém gió: suốt ngày bảo thị trường bong bóng, nhân viên phải đoàn kết chấp nhận lương thấp.
- DXC Việt Nam toàn phụ thuộc nước ngoài, cái gì cũng đợi chỉ thị cấp trên kể cả chuyện team building, lên lương.

Công việc thoải mái, có thời gian tìm hiểu công nghệ mới

Lương qua thấp, 2 3 năm liên tục k tăng, nếu có chỉ tăng rất ít dẫn đến lương chỉ = 1/2 thị trường

Công việc nhẹ - nặng tùy lúc
Team thân thiện
Cơ hội học hỏi nhiều

Không tăng lương
Thủ tục rườm ra
Ít cơ hội làm việc onshore

nhiều club thể thao, không OT nhiều, Sếp ổn, đồng nghiệp hòa đồng, lâu lâu có tổ chức sự kiện, có giải thi đấu thể thao

Nhìu dự án áp dụng công nghệ cũ, không tăng lương, thiếu team building

Việc nhàn, thời gian tùy ý.
Đóng BH dựa theo 100% lương
Chính sách rõ ràng, sòng phẳng: Thưởng tiền Sinh nhật, Tiếng anh, làm Mantor...
Danh tiếng tốt, dễ kiếm việc khi rời khỏi
Tha hồ chém gió khi đi xin việc cty khác: out source dùng công nghệ mới, các khóa Tech-up luôn nói về đề tài hấp dẫn: AI, IoT, Blockchain, AR/VR, ...
OT có giờ giấc rõ ràng, tiền gấp đôi (nếu còn đủ, không thì bù bằng ngày nghỉ)
Thông báo rõ ràng, trả tiền sòng phẳng (nếu còn, không thì nghỉ bù)

Lương không tăng, Fresher mới vô còn cao hơn người làm 2-3 năm.
Thủ tục rườm rà, rắc rối: phải có VIP Access mới được Login vào site, xin thay mới 1 thanh RAM nhưng phải chat qua tận Ấn Độ để xin ticket.
Không thích hợp với người trẻ tuổi làm việc lâu dài vì quá ổn định, nhàn nhã. Làm 1 hay 2 năm rồi đi nơi khác thì Okie.
Đổi tên quài, đây là lần thứ 4 và chắc chắn không phải lần cuối cùng :v

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người sẵn sàng giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn. Công ty tạo điều kiện để bạn tự học để nâng cao trình độ
đền bù

Ít OT, không có nhiều cơ hội để thay đổi dự án mà mình muốn tìm hiểu công nghệ mới

Giờ làm việc linh động,
Training khá ổn
Sếp và đồng nghiệp đa số dễ thương

Thủ tục rườm rà,
lương thấp và chậm tăng lương
Bên cạnh các Sếp dễ thương vẫn có Sêp ưa ngọt, thích nịnh bợ nên o bế những kẻ nói lắm mà không làm, giỏi nịnh bợ
Tính lương OT không cao dù làm sấp mặt để kịp deadline

Môi trường tốt, sếp và đồng nghiệp thân thiện, có nhiều khóa học online bổ ích
Trả đầy đủ

vấn đề lương bổng cần cải thiện thêm

Training is the best benefit DXC provides. If you really want to gain knowledge and improve yourself, there are many sources here. Technical experts are really "geeks" how have passion in their domain and happy to share with/coach you.
Certificate system here is another reason for you to enjoy.

Low salary.
If you have parents who are rich or you have more than one house for rent, DXC is a great place for you to stay and learn. If you work for food, or you have children to take care, think twice.

môi trường làm việc không ganh đua hay tị nạnh, hòa đồng như một thể thống nhất; như anh em trong nhà. Phúc lợi công ty đầy đủ và chăm lo cho nhân viên rất tốt

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người vui vẻ, nhiệt tình

Chỉ được quy ra ngày nghỉ tương ứng.......................

Môi trường thoải mái .
Đồng nghiệp thân thiện .
Traning tốt .

Không tăng lương .
Ráng có benefit mới đủ sống :v

Giờ giấc tự do, sếp dễ tính, bắt nạt được. Có training program tốt
Cty trả tiền OT nếu khách hàng yêu cầu (mặc dù không khuyến khích)

Range lương thấp, có năm nhân viên không được tăng lương.

Chế độ phúc lợi tốt: bảo hiểm, tiền thưởng cho bằng anh văn...

Môi trường thân thiện. Phù hợp cho sinh viên mới ra trường.

văn phòng rông rãi, co chỗ đậu xe, sạch sẽ, nhìn chung ổn. Công ty có đóng đủ bhxt, bhyt, mua thêm bhsk cho nhân viên. Bộ phận training tốt, là nơi thích hợp cho fresher đến làm, học hỏi kinh nghiệm
ít khi phải OT, nhưng nếu có thì được incentive cũng tương xứng

PC cũ xài core2duo + HDD, build code quá chậm, request xin cấp máy mới, chờ hoài vẩn chưa được vì cty ko có kinh phí mua sắm máy. Những năm gần đây ko có tăng lương, ko có company trip ...

Sếp cực tốt, nhân viên cực hòa đồng, môi trường ổn định, phù hợp với trẻ em và người lớn tuổi
Sếp luôn nghĩ tới nhân viên, môi trường luôn vui vẻ, kể cả lúc OT

Process phức tạp, cần global approve. Nên nhiều thứ sẽ bị thiệt thòi hơn các cty khác

_Văn phòng ở Etown: an ninh, wc sạch sẽ, thoáng mát, nhiều chỗ bán đồ ăn, siêu thị ngay bên dưới bãi đỗ xe.
_Có rất nhiều khóa học online, và chế độ incentive hấp dẫn.
_Giờ giấc linh hoạt.
_Nhân viên rất hòa đồng.
Đa số PM khá dễ tính nên nếu project bán được, team có tiền rủng rỉnh thì thoải mái nhập OT.

_Lương tăng cực chậm hoặc không tăng.
_Qui trình tăng lương vớ vẩn: tháng 3 review nhưng tới tháng 7 mới áp dụng mức lương mới.
VD: bạn vào tháng 1, nhưng đánh giá vào tháng 3 nên tới tháng 3 bạn sẽ không được đánh giá do chưa đủ tiêu chuẩn đánh giá -> cả năm không tăng lương và phải chờ năm sau.
_Nếu vào làm ngang thì lương khá nhưng đi từ fresher lên thì coi như con ghẻ, làm 1,2 năm lương cũng chỉ bằng đứa fresher khác mới vào hoặc thậm chí thấp hơn.

SẾP VÀ ĐỒNG NGHIỆP TỐT, thích hợp để học hỏi.

Tăng lương hơi ít, có tăng cũng không nhiều. Process hơi nhiều

Môi trường thân thiện, vui vẻ, hòa đồng. Có điều kiện học tập từ các lớp training
Có OT tương ứng với thời gian

Có chương trình Fresher ,là môi trường tốt cho những bạn chưa có kinh nghiệm, mới ra trường, kiến thức chưa vững. Những bạn kiến thức vững và giỏi không nên apply vào chương trình fresher.

Có incentive tốt cho tiếng anh, hay một số bằng cấp chuyên ngành.

Khi có dự án phải OT áp lực lớn. Lương thấp và không công bằng cho những người có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm tại công ty.

Hiện tại ở project mình đang làm OT không được tính lương mà chỉ được tính vào ngày nghỉ phép.

Professional Place
Good Security
Good Training :D

Bonus :D

Normal salary is just normal nothing special.... :(

-Đồng nghiệp thân thiệt, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ giúp đỡ nhau
-Có nhiều lớp training và incentive
-Môi trường thoải mái, giờ giấc linh hoạt, không áp lực nhiều
-Được 18 ngày phép

-Lương không cao, review chậm
-Phí team building thấp chỉ toàn đi ăn không đủ du lịch
-Không có company trip
-Không có bonus theo dự án
Ngày xưa OT thì có lương, bây giờ thì không lương chỉ khi nào được PM request

Nghỉ nhiều 18 ngày phép, lương thấp nên task đều đều

Lương thấp tăng chậm, bonus it, no transparency về chính sách.
Không có lương OT, khi OT trả bằng compensation, không có company trips.

Môi trường làm việc hoà đồng, thời gian làm việc linh hoạt

Lương rất thấp, tăng lương chậm
Thực hiện chính sách không OT nhưng khi release không kịp thì giờ OT chuyển sang ngày phép.