Đánh giá dxc vietnam

Chính sách chế độ lương thưởng rõ ràng. HR thân thiện, professional. Có nhiều phòng training offline và online, DXC university, Global English...Sếp tốt, quan tâm và lắng nghe nhân viên.

cần cải thiện facilities như sơn sửa tường cho mới và đẹp hàng năm, cung cấp máy tính mới, laptop mới cho nhân viên.

nghi phep nhieu
dong nghiep than thien
pm tot , khong gay ap luc

moi truong chan
benefit bi cat giam
luong khong tang
luong thap

Giờ giấc thoải mái.
Bãi đậu xe rộng rãi.

- Theo như sếp lớn nói thì fresher vào sẽ có training plan những công nghệ mà team áp dụng. Nhưng không, vừa vào là đã giao task và đa số là phải tự mò trên mạng.
- Làm việc tại Etown team hay về trễ nên mình về đúng giờ cũng bị nhắc nhở. ( Ở lại lâu hơn thì cũng có được trả thêm tiền đâu ).
- Lúc tuyển vào là 1 vị trí nhưng khi vào làm thì lại giao task loạn xạ cả lên.
- Benifit bị cắt giảm rất nhiều.
- Tăng lương chậm.
- Muốn tăng lương nhanh phải xin nghỉ việc.

Good for fresher to start a new career at IT industry

* Ngày nghỉ nhiều
* Có bảo hiểm cá nhân cho vợ hoạc con phụ thêm
* giờ làm việc thoải mái

* Lương chỉ đạt ở mức trung binh. 1 năm review nhưng chưa chắc được tăng. Nếu có tăng rất ít
* không có cách giữ người cũ . Chỉ có chính sách thay thế người cũ bằng fresher có ràng buộc lâu dài

Sếp có tinh thần phật giáo, thích đi từ thiện, giúp đỡ người nghèo, vùng sâu vùng xa.

* Nhân viên bị ràng buộc quá lâu (2 năm cho fresher, 1 năm cho onshore)
* Benefit bị cắt giảm gần như 70% (Không team building, không bonus, không ...)
* Lương thấp
* Không quan tâm nhân viên khi dự án bị tách khỏi

Môi trường thân thiện.
Văn phòng rộng rãi.
Có cơ hội đi onsite.

Benefit bị cắt giảm quá nhiều.
Gần 2 năm mới tăng lương và tăng không được nhiều.
Tiền OT trả quá chậm.
Thiếu nhân lực nhưng process quá rườm rà.
OT nhiều nhưng khá nhập nhằng trong việc trả tiền OT

Làm việc với người nước ngoài.
Có cơ hội đi on site nước ngoài.
Có lớp dạy tiếng anh.
Hiểu ma sói card game là trò cơ bạc :)

- Hiện tại việc tăng lương rất ít xảy hầu như 1,5 năm mới tăng 1 lần ( cho dù rating 1 rating cao nhất trong team hoặc key member, và nguoi review cũng không phải là người mình làm việc chung mà 1 người nước ngoài nào đó.
- Chỉ khi xin nghỉ việc mới được tăng lương nhanh :).
Hiện tại 1 người senior nghỉ hoặc có kinh nghiệm sẽ bù bằng những bạn fresher không có kinh nghiệm. nên chỗ ngồi hiện tại rất it. Có bạn phải ngồi 2 người 1 cube.
Việc phân chia công việc rất bất hợp lý. những vị trí chiu trách nhiệm rất thiếu trách nhiệm ( đa số đến từ các nước làm việc chung và manager không hề biết cách giải quyết chỉ biết cam chịu nghe theo)
- Áp dụng scrum 1 cách mù quáng, không hỉu về các Agile.
- Áp dụng process 1 cách bất hợp lí và không hề tham khảo ý kiến member cũng như tình hình dự án.

manager không đủ trình độ quản lí, cắt các benefit, tiền OT rất chậm trễ ( đã trễ 3 tháng)

Việc tương đối nhàn, tuy nhiên vẫn có lúc rất áp lực.
Đồng nghiệp vui vẻ, support nhiệt tình.

Benefit của nhân viên hầu như bị cắt hết (Sữa đặc, đường, TĂM XỈA RĂNG...)
Tùy dự án nhưng dự án mình đang làm thì manager quá tệ hại, process các kiểu quá nhàm chán và gò bó, hầu như team member ai cũng chán.
Director đưa ÉP BUỘC nhân viên phải làm theo ý của ổng mà không hề tham khảo ý kiến của các project manager.
Đối với fresher thì các bạn cẩn thận với ràng buộc phải làm cho CSC 2-2.5 năm. Tiền incentive sẽ bị cắt vào tháng cuối cùng bạn làm việc, đây là cái rất nhảm nhỉ.
Công ty KHÔNG có chính sách giữ người, đối với fresher thì cty dùng hợp đồng ràng buộc để giữ, nếu nghĩ trước thời hạn bị phạt tiền, còn đối với người cũ thì đi gần hết rồi.
KHÔNG tăng lương.
HR khá tệ.

Etown cơ sở vật chất tốt, bãi giữ xe rộng rãi.
Văn phòng rộng rãi, thoáng mát.
Đồng nghiệp thân thiện.
OT có trả tiền, OT tương đối không quá nhiều...............

Lương tăng cực kì chậm, 2 năm tăng 1 lần (10-20%).
Benefit bị cắt giảm từ khi CSC thành DXC (Không company trip, không team building, cắt giảm nước, cafe, benefit onsite cũng bị cắt giảm).
Process cồng kềnh, rắc rối không cần thiết.
Project công nghệ cũ.
PM cho tự estimate task, rồi ép xuống 1/2 thời gian. Làm không kịp sẽ bị đánh giá kém và bắt OT.
Fresher phải cam kết làm việc trong thời gian dài (24-30 tháng), làm 29/30 tháng nếu nghỉ vẫn phải đóng full mức phạt.
Không được ngáp trong công ty, nếu muốn ngáp phải ra ngoài.

Làm việc chỗ khu Etown bãi đậu xe rộng rãi.
Môi trường chuyên nghiệp.
Bảo hiểm đầy đủ.
sếp tốt

Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, giờ giấc làm việc linh hoạt.
Không phải OT nhiều, lương Overtime hợp lý, không ép buộc Overtime

ít các hoạt động như teambuilding, company trip. cần phải tổ chức nhiều hơn.

I have learn tons of thing here. Really recommend it for new graduated student for a good fresher training before work.

Salary is a bit low but it's fine if you care more about the things that you learn.

môi trường làm việc thân thiện, sếp tốt, bãi đậu xe tốt

chế độ tăng lương thấp, máy cũ,
không lương OT, nhân viên ràng buộc hợp đồng 2 năm

18 ngày nghỉ phép và nghỉ giáng sinh.
Đồng nghiệp vui vẻ

Lương tăng chậm
Nhiều project sử dụng công nghệ cũ, khó phát triển sau này

Văn phòng đẹp.
Có nhiều khóa học cho nhân viên để nâng cao trình độ.
Làm việc theo quy trình.
Phù hợp cho những ai thích sự ổn định.

Văn phòng dep, môi trường tốt, làm việc theo process

Tiền lương thấp, tang luong ko nhiều, quá nhiều người 1 team

- Có khóa học căn bản cho Fresher.
- Tiền incentive English.
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.

- Nếu làm theo mô hình Agile thì ngày nào cũng họp.
- Lúc vào công ty nói giờ làm việc khá thoải mái nhưng vào rồi thì mới biết không phải PM nào cũng thoải mái.
- Tăng lương khá chậm và khá ít.

Không khí thoải mái.
Nhiều khóa học hay cho nhân viên.
Sếp thân thiện.

Boss cuối sống theo quan điểm nhân đạo,
nhưng mình thấy giống như quan tâm mấy công việc nhân đạo bên ngoài mà bỏ bê nhân viên.
Kiểu như lo cho người ngoài(khó hiểu).
Muốn biết lý do.

- Sếp và đồng nghiệp rất tốt bụng và hòa đồng, chơi rất vui do nhân lực trẻ, toàn 9x, vài người 8x, sếp bự thì U40,50 thì ko nói (đó là team mình, còn tùy vào bạn vô team nào nữa, có team làm chung với nhau mà ko ai biết ai, ko ai quan tâm ai)
- Nếu AV tốt (TOEIC cỡ 400-500) thì được incentive, tức thêm vài triệu vào lương, AV càng xịn thì incentive càng cao, nên lương sẽ cao hơn mặt bằng nghề. Nếu AV dở thì lương thấp hơn mặt bằng nghề, và sẽ từ từ bị loại bỏ, ko tăng lương, dở tiếng Anh nhưng ko chịu cải thiện thì sẽ bị sa thải do cty làm việc với nước ngoài (chủ yếu là Ấn Độ) rất nhiều, toàn dùng tiếng Anh ko, chỉ có họp VN-VN thì nói tiếng Việt thôi.
- Có rất nhiều loại incentives hoặc cty cho đi dạy các freshers để kiếm thêm tiền (tiền incentives với tiền dạy gom lại có khi gần bằng lương cơ bản)
- Linh động giờ giấc, gửi mail báo trước vài giờ đồng hồ thì nghỉ hoặc đi trễ thôi (đúng chừng mực nha), nhưng khi làm nhóm thì cố gắng đừng làm ảnh hưởng đến người chung nhóm. Sáng 9h làm mà 10h vô cũng đc, miễn xong việc là OK, sếp cằn nhằn chút cũng ko sao ¯\_(ツ)_/¯
- Tăng lương nếu làm tốt (viết báo cáo đánh giá bản thân, các leader làm chung đánh giá nữa, sếp tổng thấy OK thì lên lương)
- Có cơ hội đi sang các nước đối tác như Mỹ, Úc, Ấn Độ hay Thái Lan để làm việc và trả lương theo chi nhánh bên đó ==> tiền nhiều hơn.
- Làm việc khá nhàn, do là cty Mỹ nên công việc sẽ làm theo quy chế SCRUM (lên Google search nhé), nghĩa là mỗi 2 tuần có nhiệm vụ mới, làm hết nhiệm vụ thì ngồi chơi cả ngày cũng đc. Hoặc đôi khi mình làm xong phần mình mà phải chờ thằng cùng team xong mình mới làm tiếp đc thì cũng ngồi chơi.

==> Cho nên:
- Nếu tiếng Anh của bạn xịn, các sếp sẽ rất khoái bạn, và bạn sẽ thành "Đấng" trong mắt đồng nghiệp. Ngoài ra bạn sẽ "được" sếp giao thêm việc làm ko thêm lương ahihi ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- Nếu bạn lo làm việc của mình thật tốt mà ko ngại bị chuyển sang team mới bất ngờ thì bạn sẽ thành công ở đây.

- Ít nữ
- Cty đang nợ tiền phụ cấp của mình 2 tháng :) mình ko tiện nói lý do của họ ở đây, có khi vi phạm thông tin bảo mật.
- Máy tính trong cty xài tạm đc, đủ để làm việc (khi họ ko cho bạn GPU nhưng bắt bạn train neural network ಠ_ಠ), nhưng chỉ có các leader mới đc cấp laptop. Mình là intern mà họ phát cho cái bàn phím đóng bụi, gãy đế, cầm giãy ngược bàn phím xuống thì tóc tai, bụi bặm đầy bàn, chất thành núi, trong khi fresher nó cấp cho đồ mới toanh. Cảm thấy bị hắt hủi :'(
- Tùy vào bạn ngồi vào văn phòng nào của cty, nếu đông quá, ko đủ chỗ thì 1 cube (1 bàn làm việc bình thường) phải ngồi 2 người.
- Nếu team khác thiếu người, bạn sẽ có nguy cơ (hoặc cơ hội, tùy theo cách bạn nhìn nhận) bị đẩy sang team khác để lấp (trừ khi bạn là người tối quan trọng trong team)

==> Cho nên:
- Nếu là thực tập viên thì không nên vô đây, software engineer thực tập hay chính thức đều phải được trả lương hay phụ cấp, ít nhất 3 triệu cho thực tập, đừng tự hạ thấp mình.
- Nếu tiếng Anh dở thì đừng vô, hoặc nếu vô phải có ý chí học AV kiên cường vào. Mình cực kì tự tin với tiếng Anh và sự thật là cty có ý định giữ mình lại sau thực tập ಠ_ಠ (trả tiền phụ cấp đây rồi tính tiếp)

Thời gian thoải mái. Không áp lực. Sếp và mọi người rất thân thiện.

Lương, OT không có bonus. Không còn hỗ trợ phí cho các mục thể thao, du lịch phải tự bỏ tiền riêng ko. Không có company trip.
OT không có bonus, tình trạng kéo dài và không có xu hướng cải thiện.

được cấp Macbook, lương trong đợt tăng gần nhất khá ổn, môi trường rất thoải mái, hoạt động thể thao nhiều.
OT có lương, bà con toàn giành nhau mà OT. Tuy nhiên một số project thì ko có.

bãi giữ xe, không được làm đúng skill do ko có project về..

ko có điều gì thích về công ty này, HR hơi thiếu chuyên nghiệp

môi trường quá thiếu micro management, nhiều nhân tài bỏ đi

Bosses are friendly and so many great co-workers. I spent 2 years 2month there after graduation, learnt a lot of stuff

Salary is too low. If you join as a fresher and you've been working there for 2 years already. You are dedicated and hard-working but one faithful day you find out a new fresher has the same salary as you, even a bit higher. What would you feel? You feel betrayed and underpaid.

not getting paid for working OT

Thích hợp với các bạn mới ra trường đi làm để tích lũy kinh nghiệm và trải nghiệm.
Đồng nghiệp thân thiện.
Có phòng Tae break. Thời gian đi làm không gò bó.

Hiện tại thì chưa cảm thấy có gì không hài lòng về công ty. Mọi thứ ở mức ổn.