Đánh giá mulodo

- Đa phần dev được cấp Macbook mạnh nhưng đời hơi cũ 2011-2012.
- Sếp hay mua sách công nghệ, khuyến khích tự học, nghiên cứu. Cho đổi team nếu phù hợp.
- Đồng nghiệp thân thiện, Admin team quan tâm đến nhân viên.
- Hiếm khi OT (tùy team, đa phần là ko ép OT)
- Mỗi dịp lễ lớn được thưởng 200-300k.
Đa số dự án không yêu cầu OT và cũng không có tiền OT. Nếu dự án cần OT thì sẽ được công ty thưởng budget vào cuối dự án.

- Cần cải thiện lương tốt hơn, thưởng Tết tốt hơn (hiện tại thưởng chỉ 500k).
- Văn phòng hơi bí bách, thiếu cây xanh hay trang trí tạo cảm hứng cho nhân viên
- Một số dự án có thời gian làm việc khá dài, chỉ làm các modules chứ ít khi được build mọi thứ từ đầu.

Văn phòng làm việc rộng rãi thoải mái, anh em trong công ty vui vẻ đoàn kết.
Không OT, OT được hưởng lương đúng thời gian :)

Đôi khi công việc hơi áp lực, ít có hoạt động bên ngoài.

Văn phòng rộng, tất cả nhân viên được trang bị Macbook. Chỗ để xe thoải mái. Không OT. Hiếm khi OT. Task giao thì tự mình code sao cho kip tiến độ là ok
Môi trường tốt cho những ban Junior, senior làm việc

Văn phòng rộng rãi, môi trường thân thiện, ít khi phải OT
Lâu lâu mới phải OT 1 lần, thường thường là khi chuẩn bị giao cho khách hàng, thời gian OT ít

Máy MacBook cũ (2011), xong dự án cũ phải đợi 1 thời gian mới có dự án mới

Khá thoáng trong việc quản lý thời gian làm việc, chủ yếu dựa trên tinh thần tự giác và ý thức của nhân viên.
Hầu như rất ít khi phải OT. Nếu có thì có thể mang máy về nhà làm.

Công việc phân bổ không đồng đều giữa các mảng công nghệ. Có mảng hơi ít công việc.

Công việc outsource tùy vào từng team và từng dự án. Có dự án bảo trì code nhiều mà rối do mỗi người mỗi style. Lương không cao. Văn phòng cũng rộng, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ.
Không có OT một phần là công ty outsource và dự án không gấp.

Cần cải thiện team building và chế độ phúc lợi cho nhân viên.

Công ty có chính sách rõ ràng, đúng qui định, hơi ít việc
Từ khi vào làm đến giờ chưa thấy Over Time bữa nào

hơi ít việc, nhiều khi ngồi không- Viết cho đủ 50 ký tự =))

Bộ phận nhân sự chuyên nghiệp và tâm huyết, cơ sở vật chất tốt. Quy trình làm việc chuyên nghiệp.
Tôi chưa từng OT trong thời gian làm việc tại đây.

Công việc được giao không nhiều, không thể hiện bản thân được nhiều.

- Sử dụng Macbook Pro, IMac
- Leader ok (Không biết các team khác thế nào :D)

- Cải thiện benefit thì tuyệt. Với mình thì không hẳn thấp nhưng cũng không quá hấp dẫn :D

- Môi trường làm việc thân thiện
- Leader and Manager quan tâm đến đời sống nhân viên
Môi trường ít OT. Tuy nhiên sẽ được trả lương khi có OT.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
Có nhiều event, semina để cập nhật kiến thức mới

Quá ít đồng nghiệp nữ T_T
Cần tuyển chọn thêm để tạo động lực cho anh em :D

Dự án từ bên Nhật nên ổn định và lâu dài. Sếp thích kỹ thuật và nhiệt tình giúp đỡ nhân viên phát triển kỹ năng, khuyến khích học thêm kỹ thuật.

Do là dự án từ Nhật nên công ty dựa vào đội ngũ thông ngôn khá nhiều. Khách hàng Nhật cũng khá khó tính và dễ chịu (tùy dự án).
Có dự án thường xuyên về trễ 7, 8 giờ tối do khách hàng ép deadline quá gắt

Learning new things
Good place for fresher forge their skills and discipline

Salary and benefit
Resouece management is not good

- Môi trường thoải mái
- Sếp Nhật vui tính, hoà đồng
- Phúc lợi ổn
- Không OT

- Trình quản lý manager ko được tốt, nếu được chọn lại tôi sẽ cân nhắc đấy.

Công ty đa số xài iMac và macbook pro. Công việc tương đối tốt.

Dự án về smartphone tương đối ít.

Nếu là 1 người chưa có nhiều kinh nghiệm và bạn muốn học hỏi những kỹ thuật hay công nghệ mới thì nơi đây rất tốt cho bạn. Văn phòng rộng rãi, môi trường chuyên nghiệp.

Nếu có thể thì cty nên xem xét những ai làm OT hoặc hiệu suất làm việc trong dự án tốt sẽ được thưởng bonus theo hiệu suất của dự án đó.

Văn phòng đẹp tất cả đều được trang bị hàng "Apple" (macbook, iMac). Nhiều hoạt động phong trào cho nhân viên qua đó để tuyên dương và khen thưởng.

Mức lương so với mặt bằng chung chưa được tốt. Công ty ít tổ chức những hoạt động ngoài trời, team building nâng cao tinh thần làm việc nhóm để mọi người gắn kết nhau hơn.

- Nhiều kỹ thuật công nghệ mới
- Cơ hội luyện tiếng Nhật
- Sử dụng máy Macbook Pro và imac

- Lương thưởng và phúc lợi không được tốt lắm, cần được cải thiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi để thu hút nhân tài.
- Chất lượng manager không tốt, cần cải thiện.

Được sài máy Mac, đi ăn hàng tháng, thời gian làm việc thoải mái không gò bó nhiều, phần thưởng cho nhân viên hàng tháng (nhân viên xuất sắc tháng, team xuất sắc tháng) các chế độ bảo hiểm và du lịch hàng năm đầy đủ, có các buổi seminar để training kĩ thuật cho nhân viên...

Quản lý ít nắm về công việc và khó khăn của team, ý kiếm member phải thông qua nhiều cấp bậc (leader, quản lý, general manager, giám đốc)... MA quản lý nhiều team nên đôi khi giải quyết vấn đề của member hơi lâu.