Tuyển dụng 43 việc Làm Chuyên Viên Nhân Sự Phụ Trách Đào Tạo & Phát Triển

Chủ động sourcing & headhunt các vị trí cấp trung – cấp cao khối Vận hành: Bếp trưởng, Bếp phó, Quản lý,...Làm việc, báo cáo và tham vấn trực tiếp với Trưởng bộ phận / Ban Giám đốc nhằm nắm rõ...

Position: [Hanoi] Senior Career Advisor/ Leader (English- speaking Jobs)Job Code: 55603- Working location: Pacific Palace, 83B Ly Thuong Kiet, Ha Noi- Monthly Salary: NegotiableResponsibility・Maint...

Talent Acquisition (Primary Focus – Sales & Marketing)Conduct initial screening, coordinate interviews, facilitate assessments, and manage offer process.Ensure positive candidate experience and...

RGF VIETNAM IS HIRING A NEW MEMBER JOIN OUR ENGLISH CONSULTANT TEAM!Salary: 9M- 14M VNDResponsibility・Support the candidate during the whole recruitment process.・Share the full information of the...

Mô tả công việcThực hiện các nhiệm vụ chức năng của team Học hỏi Phát triển (Đào tạo):Quản lý, vận hành và phát triển hệ thống học tập chủ động ElearningTham gia vào các dự án, các hoạt động, chương...

Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ CẤP CAO- SỐ LƯỢNG 01 NGƯỜI- LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY MỸ THOChấm công – Tính lương (C&B)Chuẩn bị bảng lương, phiếu lương và hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên.Tính lương cho...

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoànThực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quanThực hiện tuyển dụng kịp...

Position:[Hanoi] Senior Career Advisor/ LeaderJob Code:55603- Working location:Pacific Palace, 83B Ly Thuong Kiet., Ha Noi- Monthly Salary: 13,000,000～18,000,000VND (Negotiable)Responsibility・Consu...

Quản lý, thiết kế và triển khai chương trình phát triển cán bộ nguồn (talent pool/succession planning) nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa chất lượng, phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của tổ...

Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)• Dựa vào khung năng lực (competency framework), OKR, hiệu suất để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.• Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo theo BU/Phòng.Thiết kế...

Office Administration· Manage company vehicles and related costs.· Arrange flight tickets and hotel bookings for business trips.· Manage office services, suppliers, office supplies, uniforms, and...

Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...