Chiến lược & Phát triển tổ chứcXây dựng và triển khai bộ từ điển năng lực, mô tả công việc (JD) cho tất cả các phòng ban.Hoạch định sơ đồ tổ chức tối ưu cho quy mô nhân sự công ty, xác định các...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
MỤC TIÊU VỊ TRÍChịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động Hành chính – Nhân sự, đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, ổn định và có khả năng mở rộng, đặc biệt trong môi trường sản xuất có...
Công tác nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm...
About VPS:Spanning 20 years of continuous development since our establishment, VPS Securities Joint Stock Company (VPS) has solidified its role and position as Vietnam&039;s leading financial...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Chánh Văn phòng Tổng Giám Đốc tại Meey Group đóng vai trò "cánh tay nối dài" của Tổng Giám Đốc (TGĐ). Vị trí này là trung tâm điều phối, đảm bảo các quyết sách của TGĐ được triển...
Công tác quản trị nhân sự:- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Tập đoànXây dựng và phát triển thương hiệu Nhà Tuyển dụng, chủ trì các hoạt động tuyển dụng nhân...
Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, …Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;Xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ...
Xây dựng và thực thi chiến lược Nhân sự tổng thểHoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đảm bảo đủ nguồn lực phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh.Điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự nhằm tối...
Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý theo định hướng phát triển công ty.- Xây dựng thương...
Về công tác nhân sự:Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân lao động giỏi, kích thích động viên tinh thần cán bộ công nhân viên gắn bó hăng say làm việc và tổ chức, giám sát...
• Tham gia trong các Ban và triển khai, báo cáo lên BGĐ các vấn đề sau khi thống nhất thực hiện hoặc đề xuất nếu có.• Tham mưu xây dựng, bổ sung kiện toàn quy chế, chính sách lương, thưởng, KPI, chế...
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động tại đơn vị.Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Nhà...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Công ty tnhh sung ju vina lô a5 kcn minh hưng-hàn quốc phường minh hưng thị
Xem nhanh
Điều hành, giám sát hoạt động hành chính nhân sự- an toàn- môi trường- hệ thống quản lý của toàn công ty. Đào tạo hướng dẫn nhân viên cấp dưới, quản lý Việt Nam thực hiện bộ máy công ty theo đúng...
Vị trí công việc : Giám đốc điều hành- Chức danh công việc: Giám đốc hành chính – nhân sự- Số lượng (người): 01- Thời hạn làm việc từ 27/12/2024 đến 26/12/2026- Hình thức làm việc (2): Thực hiện...
Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự.Mục tiêu công việc: Giám đốc Nhân sự sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lập kế hoạch nhân sự, đảm bảo...
• Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.• Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000 nhân sự trên...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
* Xây dựng cơ cấu tổ chức- Mô tả công việc, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí nhân viên toàn Cty dựa trên cơ cấu tổ chức của từng Phòng/ Ban chức năng.- Tham gia, nghiên cứu và đề xuất mô...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
Xây dựng kế hoạch hoạt động của B.HCNS trong ngắn hạn và dài hạn.Chị trách nhiệm về chuyên môn của B.HCNS thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành kế hoạch, bao gồm nhưng không giới hạn:Công tác nhân...
Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2026- Điều hành, quản lý đội...
Phối hợp làm việc với các nhân sự trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác;Lập kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lực toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn lực cho...
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Chiến lược & tổ chứcXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.Tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược quản trị nhân lực, hành chính và văn hoá doanh...
