- - - Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân...
Compensation & Benefits (70%)Monitor and evaluate the effectiveness of the HRIS system and make improvements as necessary.Manage labor contract, probation contract and appendix contract for...
Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về nhân sự: đảm bảo nguồn lực bán hàng được tuyển & vận hành đúng quy mô, triển khai hệ thống KPI—lương thưởng—chính sách, thiết kế cơ cấu tổ chức phù hợp...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Điều phối nguồn nhân sự phù hợp cho từng vị trí: Thực hiện công tác quản lý đội nhóm, phòng ban thuộc bộ phận nhân sự của công ty. Qua đó, tiến hành tối ưu hóa hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, đảm...
Hoạch định & thực thi chiến lược• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty.Rà soát, chuẩn hóa các mô tả chức danh, sơ đồ tổ chức phòng ban, định biên và lộ trình phát...
Chi nhánh tại thành phố hà nội công ty tnhh reeracoen việt nam
Xem nhanh
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Chiến lược & tổ chức nhân sự:Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tích hợp: Tuyển – Giữ – Phát triển – Gắn kết.Cơ cấu tổ chức – hoạch định nguồn nhân lực theo chu kỳ phát triểnXây dựng chiến lược...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý công tác tuyển dụng toàn công ty (định biên, kế hoạch, chất lượng tuyển).Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự.Phát triển...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm hoạch định và quản trị toàn bộ hệ thống nguồn nhân lực nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, đảm bảo nguồn lực kế thừa bền vững và phát triển văn hóa doanh nghiệp.MÔ...
Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân thủ...
Job ResponsibilitiesServe as the primary contact for handling employee relations issues, disciplinary matters, and grievances and fostering a positive and productive work environment.Support the...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
Thông tin chung- Cấp bậc: C- level- Chức danh: Chief Human Resources Officer (CHRO)- Báo cáo cho: CEO / Ban Điều hành- Phạm vi quản lý: Toàn bộ chức năng Nhân sự – Văn hóa – Phát triển tổ chứcMục...
Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam.Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty.Giám sát công việc, đánh...
Administration:Assist in risk management and emergency preparedness.Handle procurement, payment processes, and cost reporting.Manage office supplies, document filing, and daily operations.Ensure...
- Là đầu mối liên lạc với nhà cung cấp, theo dõi hợp đồng dịch vụ.- - Báo cáo hành chính định kỳ và hỗ trợ giao tiếp/phiên dịch tiếng Trung- Hỗ trợ công tác nhân sự: hồ sơ lao động, hợp đồng,...
Công tác quản trị nhân sự:- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát...
Quản trị nhân sựPhát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trong ngành gỗ, xây dựng hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và nhiều cơ hội phát triển.Đảm bảo tuân thủ quy định về...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
Vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự (có kiêm Trợ lý Tổng giám đốc) đảm nhận các công việc sau:Hỗ trợ điều hành & chiến lược công tyHỗ trợ triển khai các chương trình xây dựng văn hóa doanh...
Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự nhà máy, từ nay đến 10/2026: Làm việc tại G2 Vinhomes Green Bay Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.Từ 11/2026: Làm việc tại nhà máy tại KCN Thuận Thành 3, Bắc...
Chiến lược & Quản lý nhân sựLập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của phòng HCNSThiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công tyTư vấn và triển khai các chính...
THÔNG TIN CHUNGĐơn vị : Phòng An ninh An toàn cảngCấp dưới trực tiếp : Không cóChức danh : Nhân viên An ninh An toànBáo cáo :- Cấp QL gián tiếp: Trưởng phòng Nhân sự & Tổng hợp- Cấp QL trực...
Ứng viên có thể phỏng vấn trước Tết, đi làm trước hoặc sau Tết âm lịch. Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự nhà máy thực hiện các công việc sau:Nhiệm vụ setup nhà máy● Quản lý hồ sơ pháp lý xây...
- Quản lý Phòng NS tại các Đơn vị thành viên: Kết nối, đào tạo, xây dựng và giám sát việc thực thi văn hóa đối với các Phòng NS các Đơn vị thành viên.- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám...
Chiến lược kinh doanh & Sales- Giám sát hiệu suất bán hàng, tối ưu funnel và tỷ lệ chuyển đổi- Thiết lập, quản lý và tối ưu hệ thống Sales (B2C/B2B)- Trực tiếp tham gia các thương vụ lớn, đàm...
THÔNG TIN CHUNGChức danh : Nhân viên An ninh An toànĐơn vị : Phòng An ninh An toàn cảngCấp dưới trực tiếp : Không cóBáo cáo :- Cấp QL trực tiếp: Phó phòng an ninh an toàn- Cấp QL gián tiếp: Trưởng...
Quản trị Nhân sự:- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Quy hoạch,...
Theo dõi & điều phối công việcPhát hiện các vấn đề (chậm tiến độ, tồn đọng…) và báo cáo kịp thờiTheo dõi, cập nhật tiến độ công việc từ các phòng banPhối hợp, đôn đốc đảm bảo thực hiện đúng kế...
