THÔNG TIN CHUNGSố lượng: 01 nhân sự (Quản lý)Địa điểm làm việc: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).MÔ TẢ CÔNG...
Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác chiến lược, khách hàng lớn.Xây dựng và triển khai kế hoạch theo tháng, quý, năm. Đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động và đề xuất các điều chỉnh chiến lược phù...
Chiến lược & tổ chức nhân sự:Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự tích hợp: Tuyển – Giữ – Phát triển – Gắn kết.Cơ cấu tổ chức – hoạch định nguồn nhân lực theo chu kỳ phát triểnXây dựng chiến lược...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiTTM Group (Công ty TNHH Công nghệ và Giải trí Thiên Trường) là nhà sản xuất và phát triển video đa dạng trên các nền tảng như Youtube, Facebook, Tiktok….Đặc biệt là...
Kiểm soát hồ sơ để tiếp các đoàn đánh giá nhà máy.Phụ các công việc phòng HCNS.Kiểm tra xưởng về công tác an toàn, PCCC và báo cáo với các cơ quan chứ năng.Công việc trao đổi cụ thể khi tham gia...
MỤCTIÊUCÔNGVIỆC• Đảm bảo các hoạt động nghiệp vụ, quy trình kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý hồ sơ tuân thủ đúng chính sách nội bộ, pháp luật và các tiêu chuẩn chất lượng.• Kịp thời...
Công ty cổ phần sản xuát và bào dưỡng thiết bị hàng không
Xem nhanh
Trưởng phòng hành chính nhân sự là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong doanh nghiệp trong việc xử lý các xung đột, tranh chấp lao động.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
Job ResponsibilitiesServe as the primary contact for handling employee relations issues, disciplinary matters, and grievances and fostering a positive and productive work environment.Support the...
- Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với định hướng phát triển ngân hàng/công ty công nghệ.- Quản lý toàn bộ các mảng:+ Đào tạo & phát triển (L&D).+ Quan hệ lao...
Vai trò đảm nhiệm:Trong hệ sinh thái sản xuất đa nhà máy vận hành theo tiêu chuẩn GMP, Giám đốc Nhân sự không chỉ đảm nhiệm chức năng quản trị nhân sự, mà là người kiến tạo nền tảng tổ chức, đảm bảo...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCore FinTech là đơn vị có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh hướng tới vị trí dẫn đầu trong ngành công nghệ tài chính (FinTech). CoreFinTech tự động hóa quy trình...
- - - Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân...
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.Tham mưu và xây dựng quy chế thang bảng lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho nhân viên.Tổ chức công tác huấn luyện, đào tạo cho...
• Quản lý, dẫn dắt đội ngũ nhân sự, trực tiếp báo cáo Ban Tổng Giám đốc.• Quản trị toàn bộ các mảng: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương thưởng & Phúc lợi, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh...
• Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo từng công đoạn, đảm bảo đúng tiến độ giao hàng.• Lập định mức vật tư, phối hợp với bộ phận kho và thu mua để chuẩn bị nguyên vật liệu.• Theo dõi tiến độ sản xuất...
Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm toàn diện về nhân sự: đảm bảo nguồn lực bán hàng được tuyển & vận hành đúng quy mô, triển khai hệ thống KPI—lương thưởng—chính sách, thiết kế cơ cấu tổ chức phù hợp...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý công tác tuyển dụng toàn công ty (định biên, kế hoạch, chất lượng tuyển).Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự.Phát triển...
Chi nhánh tại thành phố hà nội công ty tnhh reeracoen việt nam
Xem nhanh
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Compensation & Benefits (70%)Monitor and evaluate the effectiveness of the HRIS system and make improvements as necessary.Manage labor contract, probation contract and appendix contract for...
Tầm nhìn vị tríChúng tôi tìm kiếm một cộng sự bản lĩnh, có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến để chuyển đổi mô hình kinh doanh từ tập trung vào Livestream cá nhân sang Mô hình Doanh nghiệp Mỹ...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
Thông tin chung- Cấp bậc: C- level- Chức danh: Chief Human Resources Officer (CHRO)- Báo cáo cho: CEO / Ban Điều hành- Phạm vi quản lý: Toàn bộ chức năng Nhân sự – Văn hóa – Phát triển tổ chứcMục...
Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam.Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty.Giám sát công việc, đánh...
Điều phối nguồn nhân sự phù hợp cho từng vị trí: Thực hiện công tác quản lý đội nhóm, phòng ban thuộc bộ phận nhân sự của công ty. Qua đó, tiến hành tối ưu hóa hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, đảm...
Tổng Quan Về Công Việc:Quản Lý Nhân Sự (HRM) tại Sân Golf Bà Nà Hills đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tất cả các chức năng nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và đảm bảo tuân thủ...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm hoạch định và quản trị toàn bộ hệ thống nguồn nhân lực nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, đảm bảo nguồn lực kế thừa bền vững và phát triển văn hóa doanh nghiệp.MÔ...
