• Thực hiện chấm công, theo dõi ngày công và phối hợp chốt công hàng tháng• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty• Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công•...
- Lái xe theo sự phân công.- Thực hiện đúng quản lý sử dụng xe của công ty- Quản lý, giữ gìn tài sản, thiết bị của tổ xe.- Đề xuất thanh toán nhiên liệu- Quản lý và theo dõi thời hạn các loại...
Tuyển dụng- Phụ trách tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt- Theo dõi ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí, đề xuất phương án hiệu quả- Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến...
Công ty tnhh dịch vụ thương mại sản xuất đại ngân sơn
Xem nhanh
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiCÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM là Trung tâm đào tạo Tiếng Anh có các khóa học hướng đến chủ yếu là học sinh cấp 1, cấp 2 và người đi làm.Tư vấn tuyển sinh Địa...
Công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng cát tường
Xem nhanh
- Giải quyết thôi việc và các chế độ chính sách sau thôi việc- Đề xuất, xây dựng, cập nhật chế độ chính sách phát sinh hàng tháng.- Giải đáp thắc mắc người lao động liên qua đến lương, thưởng,...
Nevigroup hoạt động trong lĩnh vực thời trang nữ, kinh doanh trên các nền tảng thương mại điện tử (Facebook, tiktok, shopee..) với thương hiệu ONEFA Việt Nam.Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị...
Xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống chính sách, quy định nội bộ.Phối hợp, hỗ trợ các nghiệp vụ khác của phòng Hành chính – Nhân sự.Tư vấn, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc đưa ra quyết định đảm...
Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;- Đề xuất các giải pháp...
Hành chínhQuản lý các trang thiết bị, cơ sở vật chất, nhà xưởng, tài sản của công tyDuy trì mối quan hệ tốt với công an, chính quyền các cơ quan có liên quanTriển khai việc đánh giá nhân viên định kỳ...
Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệpCông việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốcĐảm bảo...
Chủ động tìm kiếm các cơ hội đầu tư, kinh doanh trái phiếu chính phủ/chính phủ bảo lãnh/chính quyền địa phương/trái phiếu các định chế tài chính là ngân hàng trong phạm vi được phân công trong hạn...
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp...
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ công việc liên quan đến HCNS.- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc theo chỉ đạo.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
- Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng và phúc...
Nhân sự:Soạn thảo các loại hợp đồng (thử việc, lao động, dịch vụ, chấm dứt).Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp OT/ca đêm phục vụ tính lương.Tư vấn, xử lý các vấn đề chính sách, phúc lợi, đãi ngộ...
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự : Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.Theo dõi hoàn thiện hồ sơ ứng viên mới và nhân sự công ty.Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của nhân sự...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
Xây dựng, triển khai thực hiện KPI các phòng ban.Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công...
- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng; hành chính về quản lý con dấu và hồ sơ văn bản đi và đến; Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Quản lý và điều phối hoạt động nhân sựHỗ trợ Trưởng phòng trong việc phân bổ, theo dõi và tổng hợp tiến độ công việc toàn phòng.Phối hợp cùng các trưởng bộ phận trong triển khai kế hoạch nhân sự,...
Công tác nhân sự- Thu thập dữ liệu và tổng hợp dữ liệu HCNS, phân tích các chỉ số nhân sự, tuyển dụng và đề xuất giải pháp- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và...
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả đào tạo ban đầu.- Quản lý các mảng hành chính: đồng phục, điều xe, bảo vệ, nhà ăn, visa – công tác phí, vé máy bay.- Tham mưu cho trưởng phòng...
Hành chính:Quản lý các trang thiết bị, công cụ dụng cụ theo sự phân côngGiám sát việc tuân thủ quy định Công tyTheo dõi và kiểm soát các hoạt động và chi phí hành chính phát sinhGiám sát các hoạt...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược].
