Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và vận hành chung.Quản lý, theo dõi chấm công, ca làm việc, phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng; tổng hợp dữ liệu làm căn cứ tính lương.Tham...
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự hoặc hồ sơ cứng.Thực hiện các công việc hành chính liên quan khácTheo dõi và quản lý các loại hợp đồng lao động,...
Phối hợp triển khai công tác chấm công, nghỉ phép, tăng ca, tính lương cho toàn Công ty; đảm bảo các quy trình C&B (tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, trợ cấp, phúc lợi) được thực hiện...
Thực hiện các nghiệp vụ tính lương, khai thuế TNCN tháng, Quyết toán Thuế TNCN nămPhụ trách BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm và các thủ tục liên quanLàm việc với ngân hàng chi lươngChịu trách nhiệm...
Mô tả công việcGiám sát công tác chi lương tiền mặt, lương nghỉ việc.Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.Lập danh sách nhân sự đủ điều kiện hưởng Tip/...
Mô tả công việcQuản lý & vận hành C&BXây dựng và vận hành cơ cấu lương – bảng lương – chính sách phụ cấp phù hợp đặc thù:Lao động ca kíp, tăng caTài xế, kho lạnh, lao động trực tiếpKiểm soát...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhDC Technologies và PMAC là hệ sinh thái doanh nghiệp uy tín, đứng số 1 về cung ứng kim loại quý, hóa chất chuyên dụng và thiết bị công nghệ cao tại Đông Dương....
Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty.Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên trên phần mềm...
1. Công tác Bảo hiểm xã hội:Cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật về lao động và bảo hiểm;Theo dõi, đối chiếu và kiểm soát dữ liệu bảo hiểm định kỳ với cơ quan BHXH;Tư vấn, giải đáp thắc...
Quản lý tiền lương – thưởng (Payroll & Bonus)Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn hệ thống (khối Văn phòng, Khách sạn – Resort, Khu vui chơi, Cảng, Dự án...).Đảm bảo...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
1- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tiền lương và phúc lợiCập nhật các thông tin liên quan đến lương: thay đổi hợp đồng, tăng/giảm lương, phụ cấp, thưởng, và các khoản khấu trừThực hiện tính toán...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiChào mừng đến với hệ sinh thái công nghệ đa dạng của ASIM Group với các sản phẩm viễn thông, truyền hình, dịch vụ tài chính và tiện ích số:- Sứ mệnh: Mang lại trải...
Personal income tax (TNCN) finalizationCalculating employee and contractor salariesTracking increases/decreases in social insurance (BHXH)Monitoring staff changes and movementsTracking and preparing...
Xử lý, làm sạch data và xây dựng báo cáo phân tích các chỉ số liên quan phục vụ quản trị nhân sự.Hạch toán chi phí nhân sự, kiểm tra tính hợp lệ của dữ liệu và phối hợp đối chiếu với kế toán – tài...
Quản lý C&B (Lương, Thưởng và Phúc lợi):- Quản lý hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân viên- Cập nhật, đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, đãi ngộ phù hợp với thị trường và định hướng công ty-...
Chấm côngKiểm tra, đối chiếu chấm công và các loại nghỉ trong năm (nghỉ bù, nghỉ OFF, nghỉ phép…).Kiểm soát làm thêm giờ theo quy định.Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn:Báo cáo...
Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương- Đánh giá đơn giá lương theo từng phường xã/từng tuyến;- Kiểm tra/đối chiếu số liệu giữa phần mềm tính lương và tính thủ công.- Đánh giá...
Works closely with clients, maintaining strong relationships with clients. Be responsible for:Payroll:Process monthly payroll for clients, including calculation of wages, overtime, deductions, and...
Phụ trách thông tin nhân sự:- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự bán thời gian (BTG) của công ty;- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên (NV) và đảm bảo đầy đủ thành phần hồ sơ theo qui định.Phụ...
- Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác, đúng thời hạn; kiểm tra, đối soát số liệu trước khi trình phê duyệt.- Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến chính sách C&B, quy chế lương...
* Mục đích:- Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chính sách Total Reward (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ) nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường...
Công việc bao gồm quản lý chấm công, xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội, soạn thảo hợp đồng lao động và giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan. Vị trí này cũng tham gia đề xuất và...
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lươngLập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Liên hệ người lao động để trả chứng từ (QĐTV, tờ rời, sổ BHXH)Soạn thảo và quản lý hồ sơ/ hợp đồng lao động part- time.Cập nhật thông tin hợp đồng vào hệ thống quản lý nội bộ.Theo...
Quản lý hợp đồng lao động (HĐLĐ), bao gồm ký kết, gia hạn, đánh giá tái ký, tạm hoãn và chấm dứt HĐLĐ.Cập nhật, phổ biến các quy định mới về luật thuế, bhxh, chế độ tiền lương có liên quan..Tổng hợp,...
Chấm công & dữ liệu nhân sự- Thu thập, kiểm tra và đối chiếu dữ liệu chấm công hàng tháng- Kiểm tra các loại phép, OT, nghỉ ốm, thai sản…- Cập nhật thông tin nhân sự: tăng/giảm, thay đổi lương,...
+ Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBNV.+ Khai báo các biểu thuế TNCN khác nhau, báo cáo quyết toán thuế TNCN.+ Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các...
Works closely with clients, maintaining strong relationships with clients. Be responsible for:Payroll:Process payment for clients: salary, taxes, insurance, trade union.Process monthly payroll for...
