Về chúng tôiCharge+ (www.chargeplus.vn) là nhà cung cấp giải pháp sạc xe điện tích hợp hàng đầu Đông Nam Á. Với sứ mệnh thúc đẩy chuyển đổi giao thông xanh, chúng tôi đang mở rộng mạnh mẽ tại Việt...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCTổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới); đảm bảo nhân lực đầy đủ và đúng chất lượng; duy trì quan hệ lao động ổn định; tuân thủ...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Quản lý, kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự.- Chủ trì thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến việc sử dụng ngân sách chi phí nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.- ...
Nhân sự: 70%- Đề xuất, xây dựng quy định về đánh giá và xét lương hàng năm.- Phối hợp cùng tổ chức Công Đoàn cơ sở Công ty để phối hợp tổ chức hoạt động.- Phát triển hệ thống chính sách, quy...
Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự- Tham mưu và xây dựng các chế độ chính sách, chương trình đãi ngộ cho nhân sự.- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về...
Công ty sản xuất của Nhật tại Hưng Yên cần tuyển gấp vị trí trưởng bộ phận hành chính nhân sự phụ trách công việc sau:• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính tổng hợp của công ty, bao gồm:- Quản lí...
Quản lý Nhân sự:- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chấtlượng và số lượng nhân sự.- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên...
Cơ cấu Tổ chức:- Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, vị trí công việc,- Nghiên cứu, đánh giá mô hình và cơ cấu tổ chức hiện tại.- Xây dựng hệ...
Thông tin chung:- Sản phẩm sản xuất: Ván gỗ công nghiệp MDF, cửa nhựa Composite.- Bộ phận: Hành chính Nhân sự- Báo cáo: Giám đốc điều hành (CEO)Mục tiêu công việc:- Xây dựng và vận hành toàn bộ...
Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự• Chuẩn hoá quy trình tuyển dụng (JD, bộ câu hỏi phỏng vấn, form đánh giá).• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu tăng trưởng.• Kiểm soát tỷ lệ đạt...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCTổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới); đảm bảo nhân lực đầy đủ và đúng chất lượng; duy trì quan hệ lao động ổn định; tuân thủ...
Nhiệm vụ 1: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận trong khách sạn, lập kế hoạch, trình duyệt và tiến hành tuyển dụng các vị trí được phân công.- Thông báo thông tin trúng tuyển cho ứng...
Quản lý Nhân sự:- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chấtlượng và số lượng nhân sự.- Tổ chức thực hiện, giám sát các công tác về chấm công, tính lương,...
Quản lý công tác Nhân sựXây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn.Quản lý công tác: Tuyển dụng (đặc biệt lao động sản xuất số lượng lớn), Đào tạo & phát...
Nhân sự: 70%- Xem xét và phát triển công việc của nhân viên hàng năm.- Giám sát, triển khai thực hiện các chính sách, quy định, kỷ luật lao động, quy chế, đãi ngộ, bảo hiểm (xã hội/ y tế/luật lao...
BENTREMIND (BTMi) is hiring a CHROOverall Description:the on- going organization and business growth. Responsible for driving and implementing all aspects of human resources functions in Vietnam...
Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu tăng trưởng.• Đảm bảo ≥ 95% nhu cầu tuyển dụng được đáp ứng đúng tiến độ.• Kiểm soát tỷ lệ đạt yêu cầu sau thử...
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.- Tham mưu, tư vấn cho BODs...
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
The duties and responsibilities of Deputy Head of HRinclude but is not limited to:Lead the HR team when the Head of HR is absent, being able to step up, manage people and processes. Act as senior...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
- Thực hiện công tác liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi,..và tham gia giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công...
Phạm vi công việc chính:Kiểm tra, giám sát việc chấm công, tính lương; điều chỉnh mức lương theo đúng quy định Công ty.Thực hiện các hoạt động đào tạo và quản trị nhân sự trong Phòng ,Thực hiện kiểm...
Vị trí trong tổ chức.- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụngNhiệm vụXây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng- Phối...
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ cho các hệ thống kỹ thuật nhằm hạn chế sự cố và tối ưu chi phí vận hành.Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành, hướng dẫn sử...
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý.Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành, hướng dẫn sử dụng hệ thống kỹ thuật cho nhân sự liên quan.Theo dõi, kiểm tra và đề xuất cải tiến quy trình vận hành,...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Du Lịch Quốc Tế Hòa Bình (HOABINH- GROUP) chuyên tổ chức hội nghị, hội thảo, tổ chức sự kiện, teambuilding chuyên nghiệp, tổ...
Tổng hợp chấm công, tăng ca, phối hợp với kế toán để thực hiện lương, phụ cấp, thưởng.Quản lý văn bản, quyết định, thông báo nhân sự theo quy trình.Hỗ trợ theo dõi tuân thủ nội quy, tham mưu xử lý kỷ...
Carrying out other duties assigned by line manager or division headReceive, record, and consolidate original transaction documents and input them into the accounting system to generate...
