Chính sách nhân sự toàn hệ thống: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, giáng chức và luân chuyển CBNV, bảo đảm bố trí đúng người – đúng việc,...
- Xây dựng quy trình, tiêu chí, kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng.- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, quyết định, …- Tham gia xử lý quan hệ lao động theo năng lực.- Giải quyết tranh chấp,...
· A. Tuyển dụng & Phát triển nhân tài- Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn & dài hạn gắn với tái cấu trúc.- Thực hiện quy trình: xây JD – đăng tuyển – lọc hồ sơ – phỏng vấn – offer –...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động.Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC- OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập...
Tuyển dụng & đào tạo nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm nhân sự theo nhu cầu mở rộng của công ty.Phát triển chương trình đào tạo nội bộ, văn hoá doanh nghiệp, tư duy nghề, nâng cao...
Quản lý vận hành nhân sựQuản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định.Lập kế hoạch và triển khai công tác vận hành nhân sự tại Đơn vị kinh doanh (Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tiền...
Tuyển dụng- 75% (ưu tiên Ứng viên mạnh tuyển dụng, đặc biệt từng tuyển các vị trí lao động phổ thông)- Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng chủ yếu các vị trí lao động...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Dịch vụ trường học:• Tổ chức cấp phát đồng phục đầu năm học và phối hợp phát triển, điều chỉnh mẫu đồng phục hàng năm.• Xây dựng và rà soát, cập nhật các quy trình, quy định về dịch vụ trường học cho...
Công ty cổ phần truyền thông tập trung mặt trời vàng
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan...
Số lượng : 01Vị trí : Trưởng phòng Hành chính Nhân sựĐịa điểm làm việc :– KCN Tân Trường/KCN Phúc Điền – Hải PhòngThời gian làm việc :Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuầnMô tả...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ –...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.Thực hiện các báo cáo định kỳ theo...
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động nội bộ,...
Quản lý nhân sự tổng thểXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự ổn định, tuân thủ pháp luậtQuản lý, phân công và đánh giá đội ngũ nhân sự HRQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy mayTuyển dụng...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng...
- Thực hiện và tổ chức các việc liên quan đến đối nội, đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần,…- Đảm bảo hoạt động Nhân sự tại công ty đúng Luật, Điều lệ, Nội quy, Quy chế, Quy định hiện hành.- ...
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HCNS):· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống: từ khối văn phòng đến khối vận hành, cửa hàng, chi nhánh.· Xây dựng chính sách lương...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản vietnam groove
Xem nhanh
- Quản lý chung Phòng HCNS- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
- Hỗ trợ Trưởng phòng công tác điều hành chung- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy chế liên quan đến quản lý Nhân sự: Lương, thưởng, kỷ luật, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty …- ...
Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực.– Chủ trì triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các chức danh của Công ty và các...
Quản lý toàn bộ quan hệ lao động: xử lý các thủ tục vào làm, thử việc/chính thức, nghỉ việc; điều phối và giải quyết kiến nghị của người lao động; phòng ngừa và xử lý tranh chấp lao động.Thực hiện...
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ- Mô tả công việc :- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc trong việc bố trí, sắp xếp các đơn vị, bộ phận, sắp xếp nhân sự, hoạch định chiến lược nguồn...
Thiết lập quan hệ với cơ quan chức năng và chính quyền địa phương trong lĩnh vực hoạt động của phòng.Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS.Tổ chức thực hiện công tác...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
Dịch vụ trường học:• Kiểm soát các hoạt động vận hành tại cơ sở trường Vin Nexus: canteen, xe buýt, vệ sinh, y tế, an ninh – an toàn, phòng chống cháy nổ.• Xây dựng và rà soát, cập nhật các quy...
Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríTrưởng Phòng Hành chính Nhân sự (15- 18 triệu)của Công ty TNHH Anh Đức đã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách...
