Assistant Brand Manager

Hoạch định chiến lược và Quản trị thương hiệu:

Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
Quản trị hệ thống định vị (Brand Key, Brand Proposition, Message Map) và duy trì tính nhất quán theo Brand Equity Framework.
Tham gia hoạch định chiến lược và giám sát thực thi toàn bộ hoạt động của nhãn hàng.
Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing (ngắn/dài hạn) bám sát mục tiêu doanh số, thị phần và sức khỏe thương hiệu.

Phát triển sản phẩm mới (NPD):

Phân tích dữ liệu ngành (Cosmetics/FMCG) để đề xuất concept phát triển sản phẩm mới hoặc tái tung.
Điều phối làm việc với các phòng ban (R&D, Media Production, Trade Marketing) để theo dõi tiến độ phát triển công thức, bao bì sản phẩm và lên kế hoạch phân phối.
Xây dựng chiến lược sản phẩm toàn diện, bao gồm: định vị, concept và ra mắt IMC Plan.

Vận hành và Điều phối liên phòng ban:

Giám sát tiến độ dự án, nhận diện rủi ro và trực tiếp đề xuất phương án xử lý.
Quản lý tiến độ, giám sát chất lượng và thời gian duyệt tài sản truyền thông (content, visual, media) đảm bảo đúng chuẩn định vị.
Triển khai chiến lược thành các brief thực thi giao việc cho bộ phận Marketing Operation và Content Marketing.

Quản trị Digital Performance và Dữ liệu:

Giám sát mảng Paid Media: Phối hợp nội bộ hoặc Agency xây dựng Media Plan, phân bổ ngân sách quảng cáo đa kênh (Facebook, TikTok, E- commerce).
Đo lường hiệu suất quảng cáo, phân tích số liệu để đưa ra quyết định tối ưu các chỉ số chuyển đổi cốt lõi (CPA, CTR, CR, ROAS).
Xây dựng báo cáo dữ liệu tổng hợp đa chiều từ các nguồn: Brand Health Metrics, Performance, CRM và Trade Marketing (sell- in/sell- out).
Thực hiện báo cáo nghiệm thu sau chiến dịch, đúc kết learning và đề xuất phương án tối ưu cho dự án sau.

Kỹ năng chuyên môn:

Kinh nghiệm quản lý dự án, phát triển sản phẩm mới (NPD). Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch IMC là một điểm cộng.
Am hiểu quy trình vận hành Digital Performance (Meta, TikTok, Shopee); có khả năng đọc số liệu và tối ưu phễu chuyển đổi.
Tối thiểu 02- 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành Mỹ phẩm, Chăm sóc sức khỏe hoặc FMCG.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành liên quan…
Thành thạo MS Office (Excel, PowerPoint) và Tiếng Anh giao tiếp/đọc hiểu tốt.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.
Độ tuổi: 24 – 40 tuổi.
Năng lực điều phối liên phòng ban, giải quyết vấn đề và chịu áp lực tiến độ cao.
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu và chú trọng chi tiết.
Tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo chất lượng output và tuân thủ deadline.

Chế độ & Phúc lợi

Được tham gia chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng (Công ty hỗ trợ trả chi phí).
Được tự do thể hiện ý tưởng và nhận được sự hỗ trợ từ các thành viên khác.
Lộ trình tăng lương & review vị trí: 6 tháng/ lần.
Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và tôn trọng "chất xám".
Có 12 ngày phép/ năm.
Hưởng chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:03