Chuyên viên C&B

KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC- BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT
25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra đời từ năm 2019, bất chấp giai đoạn dịch bệnh đầy thách thức, doanh nghiệp vẫn tăng trưởng mạnh mẽ với 17 phòng tập trên toàn quốc (Hà Nội, TP. HCM).
Với đội ngũ trẻ trung, năng động và khát vọng phát triển nhanh chóng, 25 FIT không chỉ tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn lan tỏa tinh thần sống khỏe, tích cực đến cộng đồng. Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng – những “chiến binh thiện chiến” cùng đồng hành trên hành trình kiến tạo giá trị bền vững.
Không ngừng đổi mới, 25 FIT hợp tác cùng LAVA – thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản để mang đến mô hình Fitness All- in- one: đa dạng bộ môn, không gian luyện tập hiện đại, tiêu chuẩn quốc tế.
PHÚC LỢI:

Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.
Thưởng cuối năm kết quả kinh doanh.
Chương trình khen thưởng nội bộ.

THU NHẬP:

Thu nhập Gross/tháng: 12.000.000 vnđ- 16.000.000 vnđ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công tác về Lương

Thực hiện tính lương cơ bản và các khoản phụ cấp cho nhân viên hàng tháng.
Thực hiện kiểm công toàn thể nhân viên tại Công ty.
Theo dõi tăng lương, giảm lương, biến động lương.
Lập bảng đề nghị điều chỉnh lương, tăng lương theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Công tác về chế độ, chính sách thưởng và phúc lợi

Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho tất cả nhân viên.
Phụ trách thực hiện các công tác về Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cho CBNV tại Công ty.
Công tác về Thuế TNCN của nhân viên
Đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ thuế cho nhân viên. Thực hiện báo cáo kê khai thuế TNCN hàng tháng với cơ quan thuế.
Triển khai, theo dõi và đảm bảo tuân thủ duy trì các chính sách, chủ trương chính sách của Công ty.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm cho toàn bộ nhân viên tại Công ty.
Thực hiện tính thưởng doanh số khi đạt doanh số, thưởng tết âm lịch.

Công tác về HĐLĐ cho nhân viên

Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên pass thử việc.
Soạn thảo phụ lục, gia hạn hợp đồng lao động.
Đảm bảo việc gửi hợp đồng, phụ lục, gia hạn hợp đồng đến tay nhân viên đúng thời hạn.

Công tác về Báo cáo và hành chánh khác

Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên trong tệp hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo và các hoạt động khác của Công ty.
Phối hợp với nhà cung cấp chứng từ thanh toán các khoản chi phí theo quy định của Công ty.
Báo cáo số liệu lương, các chế độ phúc lợi hàng tháng của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo khi có yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành tài chính, quản trị kinh doanh, kế toán, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng sử dụng Excel, Base tối ưu là một lợi thế
Thái độ: Tích cực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc, tỉ mỉ, có nguyên tắc và kỷ luật.
Năng lực đặc biệt: Khả năng chịu áp lực cao, khả năng giao tiếp và ngoại giao tốt.
Kiến thức về: Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Kiến thức tiền lương và chính sách phúc lợi, Kiến thức pháp luật liên quan đến tiền lương và chính sách phúc lợi.
Tính cách: Trung thực, vui vẻ, hòa đồng.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 09h00- 18h00
Có thể linh động theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận
Thứ 7: 08h30- 12h30

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Head Office: Quận 1, TP. HCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:04