Chuyên Viên C&B Và Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự

MẢNG LƯƠNG – PHÚC LỢI (C&B – 50%)

Tổng hợp báo cáo chi phí lương định kỳ, phân tích biến động quỹ lương, đánh giá hiệu quả chi trả.
Theo dõi và đề xuất thực hiện các chế độ lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng theo quy định của công ty và phù hợp với tình hình chi nhánh.
Thực hiện các chế độ chính sách dành cho người lao động: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ việc, BHXH, BHYT, BHTN, BHSK…, thuế TNCN
Theo dõi việc chi trả lương cho toàn hệ thống & Giải đáp thắc mắc về các chế độ chính sách
Hỗ trợ xây dựng và điều chỉnh các chính sách phúc lợi nội bộ phù hợp với thị trường và chiến lược nhân sự.
Quản lý và thực hiện kiểm soát dữ liệu nhân sự.
Thực hiện soát xét thưởng doanh thu hệ thống theo chính sách thưởng kinh doanh hàng tháng

MẢNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NHÂN SỰ (HR ANALYTICS – 50%)

Thực hiện các báo cáo nhân sự bao gồm: Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự thực tế/định biên, Báo cáo tình hình sử dụng ngân sách PLP/NSLD theo tháng/quý/năm
Hỗ trợ xây dựng các mô hình phân tích nâng cao như: dự báo nghỉ việc, phân khúc nhân sự, đánh giá tác động chi phí nhân sự…
Phối hợp với các phòng ban (Tuyển dụng, Đào tạo, HRBP…) để phát hiện vấn đề và cung cấp khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Báo cáo nghỉ việc theo tháng/quý/năm
Phân tích các dữ liệu, số liệu liên quan đến nhân sự, lương, thưởng, doanh thu theo yêu cầu của TĐV
Thu thập, tổng hợp và chuẩn hóa dữ liệu nhân sự từ nhiều nguồn

Thành thạo Excel (Pivot Table, hàm nâng cao), ưu tiên biết sử dụng Power BI / Google Data Studio / SQL cơ bản.
Kỹ năng xử lý dữ liệu, phân tích số liệu, lập báo cáo.
Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm với dữ liệu nhạy cảm.
Khả năng chịu áp lực công việc, đặc biệt vào kỳ lương và dịp tổng kết.
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kế toán, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thống kê…
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, đưa ra các dự báo/cảnh báo/kiến nghị..
Nắm vững các quy định liên quan đến tiền lương, BHXH, thuế TNCN và pháp luật lao động.
Tư duy phân tích logic và hướng giải pháp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 18:30:03