Chuyên viên chính sách & chế độ/C&B Executive

Theo dõi hết thử việc, hết hạn hợp đồng
Quản lý ngày phép của nhân viên
Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật
Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, nghỉ mát…
Kiểm kê và theo dõi, quản lý biển tên, đồng phục, sổ tay, cặp tóc, giày,…
Kịp thời order đồng phục cho nhân viên (biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày,…)
Làm hợp đồng học nghề, thử việc
Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự
Hoàn thành các công việc được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự
Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới
Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn trong hệ thống
Giải quyết khiếu nại và thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ ,tiền lương
Kiểm soát chấm công các bộ phận, tính lương các cơ sở
Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở

Tự tin, nhanh nhẹn, chăm chỉ
Thành thạo tin học văn phòng: word, excel trong nghiệp vụ tính công lương
Có tinh thần làm việc theo nhóm
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
Có kinh nghiệm vị trí tương đương

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ KHI THAM GIA LÀM VIỆC CÙNG HOTEL du LAC
* Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)
* Thường service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương
* ĐƯỢC ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
* Đầy đủ 12 ngày phép/năm
* Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
* Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng
* Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...
* ĐƯỢC TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp
* Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP
* Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG Với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
* Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
* ĐƯỢC PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
* Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH
* TĂNG LƯƠNG hàng năm tối đa đến 10%
* Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 11:05:02