Chuyên Viên Nhân Sự

- Tổ chức đánh giá sau thử việc: hướng dẫn CBNV thực hiện báo cáo, tiếp nhận báo cáo, rà soát báo cáo, lập tờ trình kết thúc thử việc, ký kết HĐLĐ/chấm dứt HĐTV.
- Hỗ trợ CBNV mới trong thời gian thử việc: hướng dẫn nội quy, quy định của TĐ, làm quen với môi trường, văn hóa,...
- Soạn thảo các văn bản tiếp nhận CBNV mới: Quyết định tiếp nhận, HĐ thử việc/HĐLĐ,...
- Tiếp đón CBNV mới,thực hiện các thủ tục chuẩn bị hồ sơ cá nhân, ký kết HĐ thử việc/HĐLĐ,...
- Thu thập, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự của CBNV tại VPTĐ và nhân sự cao cấp của CTTV.
- Trích xuất thông tin nhân sự theo yêu cầu công việc tại VPTĐ
- Cập nhật thông tin nhân sự định kỳ/khi có sự thay đổi "
- Tham gia thẩm định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự của các đơn vị dựa trên CCTC, MTCV, KHCV và nguồn nhân lực hiện có.
- Quản lý các thay đổi nhân sự và tiến độ, khối lượng công việc so với định biên được duyệt; tham mưu, đề xuất các phương án bố trí, sắp xếp, tuyển dụng nội bộ hoặc điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhằm mục tiêu bố trí đúng người, đúng việ
- Soạn thảo các văn bản thay đổi về HĐLĐ như bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay đổi chức danh, thay đổi (tăng/giảm) thu nhập,...: soạn thảo QĐ, thông báo,...
- Ký HĐLĐ và lưu hồ sơ theo đúng quy định.
- Thông báo tới các CBNV và CBQL về việc HĐLĐ chuẩn bị hết hạn, hướng dẫn CBNV và CBQL chuẩn bị hồ sơ tái ký HĐLĐ.
- Hỗ trợ rà soát báo cáo kết quả thực hiện công việc, kế hoạch công việc và các nội dung khác để góp phần đảm bảo chỉ gia hạn cho những CBNV phù hợp với nhu cầu sử dụng nhân sự, có đủ năng lực và thái độ làm việc tốt.
- Lập bộ hồ sơ trình lãnh đạo Ban về việc tái ký HĐLĐ của CBNV.
- Hướng dẫn CBNV chuẩn bị hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh.
- Đăng ký các thay đổi các thông tin đăng ký thuế của CBNV."
- Kê khai, đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh- giảm thuế TNC.
- Triển khai chương trình khám sức khỏe định kỳ:
- Hỗ trợ thực hiện một số chính sách, chế độ phúc lợi tại VPTĐ: , Chương trình chúc mừng sinh nhật CBNV, 8/3, 20/10,…), Tết thiếu nhi... Và các chế độ phúc lợi khác.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới các hoạt động lương, thưởng và chế độ phúc lợi trong phạm vi công việc phụ trách: Báo cáo nhân sự của VPTĐ, báo cáo tổng hợp thời gian làm thêm giờ trong năm,...
- Thực hiện chế độ thống kê và báo cáo định kỳ/đột xuất về lĩnh vực công việc của phòng theo quy định của T&T.
- Các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ theo vị trí công việc được giao.

- Được hưởng tháng lương 13, chế độ thưởng vào ngày lễ, tết theo hiệu quả công việc và cạnh tranh trên thị trường- Được hưởng chế độ phúc lợi về nghỉ mát, sinh nhật, trung thu và các dịp lễ khác
Được tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân trong gia đình
- Được mua nhà và các sản phẩm, dịch vụ với chính sách ưu đãi- Có cơ hội thăng tiến về chuyên môn, nghề nghiệp và thu nhập cạnh tranh trên thị trường với nhiều cơ hội gia tăng về thu nhập- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 18:50:03