Chuyên Viên Pháp Chế

Quản trị pháp lý doanh nghiệp:

Tiếp nhận yêu cầu, rà soát, tổng hợp các vấn đề cần soạn thảo Hồ sơ quan trị doanh nghiệp.
Trình ký thẩm định, phê duyệt bản cứng các Hồ sơ quản trị.
Trình thẩm định, phê duyệt các Hồ sơ quản trị (về các nội dung đăng ký doanh nghiệp, quy hoạch ủy quyền, giấy ủy quyền, biên bản, nghị quyết/quyết định của Đại hội đồng cổ đông, của Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc,...)

Quản trị Bộ Hợp đồng/Phụ lục (mẫu, không theo mẫu):

Soạn thảo, rà soát các Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng không theo mẫu, thẩm định các yêu cầu điều chỉnh Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng từ đối tác. Ký thẩm định bản cứng các Hợp đồng/Phụ lục Hợp đồng.
Soạn thảo, rà soát, điều chỉnh Bộ Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng mẫu. Hướng dẫn các bộ phận sử dụng nội dung Hợp đồng mẫu cho phù hợp với từng loại Hợp đồng.

Thẩm định, tư vấn các vấn đề pháp lý:

Thẩm định pháp lý đối với các văn bản nội bộ/ văn bản gửi ra bên ngoài, thoả thuận do Công ty ký kết, hồ sơ pháp lý và các tài liệu khác của Công ty thuộc phạm vi công việc phụ trách.
Tư vấn/hỗ trợ các vấn đề pháp lý cho các hoạt động của Phòng/Ban/Bộ phận trong Công ty.

Bảng kiểm tuân thủ (BKTT), Báo cáo tuân thủ:

Soạn thảo, điều chỉnh các Bảng kiểm tuân thủ của Công ty. Thực hiện đánh giá Bảng kiểm tuân thủ (BKTT), theo dõi, tổng hợp Báo cáo BKTT, Báo cáo hiện trạng thực hiện tuân thủ của các bộ phận trong Công ty.

Hệ thống quản trị (Các bộ Cẩm nang quản trị và phát hành Văn bản)

Phát hành VB QĐQC và các thông báo, quyết định nội bộ của toàn Công ty
Quản lý, tổng hợp và cập nhật chỉnh sửa các bộ cẩm nang (Cẩm nang thông tin , Cẩm nang Quy định quy chế, Cẩm nang phân quyền ...)

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có 5- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
- Am hiểu rõ Luật doanh nghiệp, luật lao động, Luật đầu tư, đã làm cho công ty xây dựng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.

- Lương tháng 13.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 18:40:02