Chuyên viên Tuyển dụng

Tổ chức, phối hợp và tham gia các chương trình Job Fair, hội thảo tuyển dụng, tài trợ và kết nối với các trường đại học, cao đẳng để thu hút nguồn ứng viên chất lượng.
Quản lý, cập nhật và duy trì hệ thống hồ sơ ứng viên trên Bravo cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
Theo dõi báo cáo tiến độ tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các kênh sourcing hiệu quả: trang tuyển dụng, LinkedIn, mạng lưới quan hệ, tìm kiếm chủ động (headhunting).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp đánh giá chuyên môn cùng các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng và chiến dịch tuyển dụng.
Quản lý pipeline ứng viên, đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Thực hiện tuyển dụng đầu cuối cho các vị trí kỹ thuật và công trường: kỹ sư công trình, QA/QC, QS, kỹ sư dự án, quản lý dự án, v.v.
Làm việc trực tiếp với Quản lý dự án và các phòng ban liên quan để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng.

Hiểu biết tốt về các vị trí kỹ thuật và yêu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng/dầu khí.
Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã từng làm trong ngành xây dựng, dầu khí hoặc BĐS..
Thành thạo Microsoft Office;
Kỹ năng giao tiếp, quản lý các bên liên quan và phối hợp nhóm tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng sourcing chủ động, xử lý tuyển dụng số lượng lớn và trong thời gian gấp rút.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản trở lên là điểm cộng.
Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc, kết quả tuyển dụng là ưu tiên hàng đầu.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:30:03