Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận & phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận, dự án,…- Đăng tuyển, tìm lọc hồ sơ từ các nguồn để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng- Trực tiếp tham gia sơ vấn, phỏng vấn để chọn lọc ứng viên phù hợp- Báo cáo tình hình & kiểm soát chi phí tuyển dụng- Lập kế hoạch, định kỳ review quy trình tuyển dụng, JD các vị trí,…- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, Kinh tế,...- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng- Là người chủ động, sáng tạo, tư duy linh hoạt, nắm bắt tâm lý tốt.- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.- Có kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin.- Có kỹ năng phỏng vấn ứng viên- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.- Có khả năng sáng tạo tin tuyển dụng bằng các video, hình ảnh, nội dung độc đáo.

- Mức lương: 15.000.000- 20.000.000đ + Thưởng- Thưởng cuối năm (tháng lương 13), thưởng dự án, Thưởng các ngày Lễ Tết- Đánh giá hàng năm để xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty- Chế độ nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 07:20:03