Chuyên Viên Tuyển Dụng

- &039;Thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt
- Theo dõi, cập nhật, hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc của nhân sự mới trong quá trình hội nhập
- Cập nhật thông tin liên quan đến tuyển dụng vào hồ sơ cá nhân và file mềm quản lý, lưu trữ hồ sơ tuyển dụng
- Xây dựng, đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình, quy định liên quan đến công tác tuyển dụng, hoàn thiện thủ tục, biểu mẫu tuyển dụng
- Kiểm soát, tư vấn, hỗ trợ các phòng/ban về quy trình, thủ tục tuyển dụng
- Thực hiện các bước trong quy trình đào tạo nhân sự đã được phê duyệt
- Thực hiện các bước trong quy trình tiếp đón nhân sự mới đã được phê duyệt
- Tham gia triển khai chính sách tuyển dụng, thu hút nhân tài của Công ty
- Cập nhật thông tin liên quan đến đào tạo vào hồ sơ cá nhân và file mềm quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo
- Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng kế hoạch tuyển dụng của phòng, Công ty
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của Trưởng phòng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên làm tại vị trí tương đương trong các Công ty có tuy mô hơn 200 CBNV, có kinh nghiệm làm việc ở các công ty BĐS là một lợi thế
- Chủ động, hợp tác trong công việc, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng content tốt, thiết kế canvas cơ bản, ưu tiên ứng viên biết sử dụng kênh tiktok
- Cương trực, nhiệt tình, hòa nhã trong giao tiếp

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
- Được hưởng các chế độ nghỉ phép, Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN..)
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, văn phòng sang xịn.
- Mức lương từ 11.000.000- 15.000.000 đồng + thưởng doanh thu kinh doanh
- Chính sách phúc lợi tốt (quà sinh nhật, thưởng cá nhân/tập thể xuất sắc, lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết, du lịch 1- 2 lần/năm,…)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 07:15:03