Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ từ các nguồn/kênh tuyển dụng, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo trúng tuyển, đàm phán lương, hỗ trợ onboard;
Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Tuyển dụng.
Phối hợp, làm việc với Khối Kinh doanh- Vận hành để đáp ứng chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng, cân đối nhân sự theo nhu cầu kinh doanh;
Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Quản lý date ứng viên hệ thống ATS và tối ưu quy trình tuyển dụng.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh,...hoặc các chuyên ngành có liên quan và đam mê về lĩnh vực Nhân Sự;
Có kỹ năng tự học hỏi và tinh thần tạo động lực;
Thái độ tích cực, cầu tiến;
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự/Tuyển dụng số lượng lớn (Mass) tại các lĩnh vực. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Giáo Dục là lợi thế;
Chủ động, cởi mở, có khả năng làm việc độc lập, đội nhóm;

Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:25:05