Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc

Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,…
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
Phỏng vấn sơ bộ và chính thức;
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng;
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Quản lý dữ liệu- thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,…
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm.
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

Có sự chủ động và khả năng khai thác nguồn cá nhân tốt.
Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc Headhunt hay lĩnh vực Fitness, Giáo dục- Đào tạo,...
Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.

Quyền lợi

Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thử việc 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13- 18 theo kết quả kinh doanh.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 12:45:02