Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và cho nhu cầu tuyển tăng cường.
Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
Tuyển dụng chính cho các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) và khối Phát triển thị trường (Sales).
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.

Chịu áp lực tuyển số lượng lớn
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên
Từ 3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển Mass/Sale

Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Sử dụng tất các kênh tuyển dụng
Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building
Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 13:10:03