Giám Đốc Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING
Mức lương
25 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược Marketing cho sàn phân phối

Phối hợp HĐQT/Ban TGĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
Concept dự án; Thông điệp truyền thông (Story Selling)
Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn; trung hạn; dài hạn cho toàn bộ danh mục dự án.
Định vị thương hiệu Chủ đầu tư & từng dự án (cao tầng, thấp tầng, nghỉ dưỡng, khu đô thị…).
Phân tích thị trường, khách hàng, từng phân khúc sản phẩm BĐS (đất nền, căn hộ, nhà phố, nghỉ dưỡng…).
Xây dựng mô hình Marketing – Sales – CRM đồng bộ.
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể theo mục tiêu doanh thu – số lượng sale – dự án phân phối, Dự án do công ty phát triển/làm chủ đầu tư.

Lead Generation & Performance Marketing

Chịu trách nhiệm chính về nguồn lead cho đội ngũ kinh doanh.
Theo dõi và tối ưu các chỉ số: Cost/Lead; Tỷ lệ chuyển đổi Lead → Booking → Giao dịch
Chất lượng data theo từng dự án
Triển khai và tối ưu các kênh: Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads; Website, Landing Page, Form, Chatbot; Data bên ngoài, Affiliate, Cộng tác viên

Marketing dự án (phối hợp Chủ đầu tư)

Phối hợp với Chủ đầu tư xây dựng kế hoạch truyền thông dự án.
Triển khai các giai đoạn: Nhận giỏ hàng – Kickoff – Mở bán – Cao điểm – Chốt sale.
Hỗ trợ sale: tài liệu bán hàng, kịch bản tư vấn, hình ảnh – video Dự án.

Quản lý thương hiệu Công ty

Triển khai PR, Event, Livestream bán hàng, hội thảo khách hàng.
Xây dựng thương hiệu đơn vị phân phối uy tín trên thị trường.
Kiểm soát tính nhất quán thương hiệu trên tất cả kênh.
Quản lý hình ảnh công ty trên các kênh truyền thông.
Quản lý nội dung truyền thông, hình ảnh, video, TVC, brochure…

Quản lý ngân sách & hiệu quả

Lập ngân sách marketing theo tháng/quý/năm.
Báo cáo hiệu quả marketing theo doanh thu – số giao dịch – ROI.
Phân bổ ngân sách theo dự án và giai đoạn bán hàng.

Quản lý & phát triển đội ngũ

Xây dựng và quản lý đội ngũ: Digital Marketing; Content – Media; CRM – Data
Đào tạo đội marketing hiểu sản phẩm – sale – thị trường BĐS.
Phối hợp chặt chẽ với Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Sàn.

7 Quản lý đối tác

Lựa chọn, làm việc và đánh giá các đối tác:
Đơn vị truyền thông, báo chí
Đối tác tổ chức sự kiện
Agency Marketing
Đàm phán hợp đồng, kiểm soát chất lượng & tiến độ.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có tư duy performance – số liệu – doanh thu.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý.
Quyết đoán, chủ động, chịu trách nhiệm kết quả.
Khả năng làm việc áp lực cao, chạy nhiều dự án cùng lúc.
Tư duy chiến lược nhưng thực chiến.
Giao tiếp tốt, phối hợp đa phòng ban.
Am hiểu hành vi khách hàng BĐS & phễu bán hàng.
Thành thạo Digital Marketing, CRM, Automation.

QUYỀN H
ẠN
Phê duyệt kế hoạch Marketing, truyền thông, sự kiện.
Tham gia các quyết định chiến lược liên quan đến sản phẩm & bán hàng.
Đề xuất ngân sách Marketing toàn công ty & từng dự án.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cao: Lương cứng + KPI + Thưởng doanh thu dự án.
Tham gia các dự án lớn, đa phân khúc.
Môi trường năng động, quyết liệt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Marketing - Mã tin đăng: 5581494. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây