Hanoi | Wink Hanoi Westlake (pre-opening) | Human Resources Manager/Director (Giám đốc/trưởng phòng nhân sự)

WINK HOTELS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tây Hồ, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Responsible for the strategic implementation and management of human resources’ core functions and processes according to the objectives and performance and quality standards established by the Hotel.
Performs other related duties and functions, including administrative procedures which may be assigned by the General Manager.

Yêu cầu công việc

• Proven performance record with at least four (4) years hotel / hospitality operations experience as a Human Resources Manager or equivalent, in leading four- star to five- star hotels; pre- opening experience is an advantage.
• Proven leadership capabilities with at least ten (10) years working experience in a senior hotel / hospitality management, including International hotel brand role.

Quyền lợi

- Active, balance and professional working environment
- Fun and playful internal activities
- Productivity focus not time attendance
- Full contribution of SI, HI and UI on basic salary
- 14 days of annual leave

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Tây Hồ, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Hanoi | Wink Hanoi Westlake (pre-opening) | Human Resources Manager/Director (Giám đốc/trưởng phòng nhân sự) - Mã tin đăng: 5613918. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

WINK HOTELS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây