[HN/HCM] Công Ty Vạn Phúc Care Tuyển Dụng Nhân Viên Phát Triển Kênh Tiktok, Điều Dưỡng Viên Chăm Sóc Trẻ, Giáo Viên Mầm Non Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Vạn Phúc Care được thành lập vào năm 2021, được thành lập bởi đội ngũ điều dưỡng, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe Mẹ và Bé. Mục tiêu cách mạng hoá lĩnh vực chăm sóc y tế và sức khoẻ trẻ em Việt dựa vào công nghệ và internet.

Nhân Viên Phát Triển Kênh Tiktok

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý dự án: lập kế hoạch truyền thông theo quý/tháng/tuần, hợp tác quảng cáo với Brand,..
Theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động của kênh Tiktok, đề xuất các giải pháp cải thiện và tối ưu hóa.
Lên ý tưởng, viết kịch bản, quay/dựng video Tiktok chất lượng cao, đảm bảo tính thẩm mỹ và phù hợp với thương hiệu.
Cập nhật kiến thức về Tiktok và các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực nội dung số.
Quản trị và phát triển kênh Tiktok
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales,...) để đảm bảo sự đồng bộ trong các chiến dịch truyền thông.
Nghiên cứu và phân tích xu hướng, thuật toán của Tiktok để tạo ra nội dung sáng tạo, hấp dẫn và có khả năng lan tỏa.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm nội dung trên Tiktok hoặc các nền tảng mạng xã hội khác.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Hiểu biết về Tiktok, bao gồm thuật toán, xu hướng, người dùng và các công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Kỹ năng sáng tạo nội dung, có khả năng lên ý tưởng độc đáo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Có khả năng viết kịch bản, biên tập nội dung tốt, ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Tháng lương thứ 13.
BHXH, BHYT, BHTN, quỹ công đoàn theo quy định.
Thời gian “Happy time” thứ 7 (phục vụ mục đích học tập phát triển bản thân của nhân sự).
Đào tạo nội bộ kỹ năng mềm, tư duy lập kế hoạch quản trị mục tiêu theo OKRs.
Cấp thiết bị máy tính mới theo nhu cầu sử dụng.
Các khoản thưởng theo từng thời điểm, sự kiện trong năm.
Hỗ trợ chi phí học tập nâng cao nghiệp vụ ngoài doanh nghiệp.
Đào tạo nghiệp vụ quản trị tài nguyên trực tuyến.
Đào tạo in/out house theo lộ trình phát triển cá nhân hoá.
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 6 (từ 8:30 đến 17:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Điều Dưỡng Viên

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng lịch biểu sinh hoạt cho bé (Hiểu biết về E.A.S.Y, Montessori là 1 lợi thế)
Tiếp nhận, kiểm tra tổng quan sức khoẻ em bé, trao đổi cùng mẹ các vấn đề con đang gặp phải.
Thay mẹ chăm sóc bé, thực hiện các quy trình điều dưỡng, chăm sóc trẻ từ 0- 12 tháng tuổi trong sinh hoạt hàng ngày theo quy trình điều dưỡng được đào tạo.
Nhập liệu thông tin sức khoẻ đối tượng chăm sóc lên hệ thống quản lý chung, sổ sức khoẻ điện tử.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu thích công việc điều dưỡng nhi khoa.
Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình hoặc từng chăm sóc trẻ nhỏ.
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên (chuyên ngành: điều dưỡng đa khoa, giáo dục mầm non, nữ hộ sinh, phục hồi chức năng, dinh dưỡng) là một lợi thế.
Độ tuổi: 23- 45 tuổi
Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc.
Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập trên 9.500.000đ (Bao gồm lương cố định + phụ cấp + thưởng)
Chính sách đãi ngộ:

- Nghỉ lễ tết theo quy định của đảng và nhà nước.
- Lương tháng thứ 13 ổn định.
- Phụ cấp ca ngoài giờ làm việc.
- Quyền lợi đóng bảo hiểm xã hội, quỹ công đoàn theo quy định.
- Phụ cấp xăng xe đi lại..
- Và nhiều quyền lợi ưu tiên khác.

Đào tạo và phát triển:

- Được thực tập, cầm tay chỉ việc.
- Được hỗ trợ đào tạo, cấp chứng nhận chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em.

Sự kiện- hoạt động:

- Hoạt động trao đổi về chuyên môn, cập nhật kiến thức điều dưỡng.
- Được học tập và cấp chứng nhận miễn phí tại hệ thống đào tạo E- learning nội bộ của công ty.
- Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật ,..

Môi trường làm việc:

- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.
- Tác phong làm việc hiện đại theo mô hình doanh nghiệp mới, chuyển đổi số.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai minh bạch.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Giáo Viên Mầm Non

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng lịch biểu sinh hoạt cho bé (Hiểu biết về E.A.S.Y, Montessori là 1 lợi thế)
Tiếp nhận, kiểm tra tổng quan sức khoẻ em bé, trao đổi cùng phụ huynh các vấn đề con đang gặp phải.
Chăm sóc và giáo dục trẻ từ 0- 12 tháng tuổi trong sinh hoạt hàng ngày theo quy trình được đào tạo.
Theo dõi sự phát triển của trẻ, nhập liệu thông tin sức khoẻ tại hệ thống quản lý chung, sổ sức khoẻ điện tử.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi: 23- 45 tuổi
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên chuyên ngành giáo dục mầm non là một lợi thế.
Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc.
Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình hoặc từng chăm sóc trẻ nhỏ.
Yêu thương trẻ, tận tâm, nhiệt tình trong công việc
Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

● Thu nhập trên 8.000.000đ (Bao gồm lương cố định + phụ cấp + thưởng)
● Chính sách đãi ngộ:
- Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Phụ cấp ca ngoài giờ làm việc.
- Lương tháng thứ 13 ổn định.
- Quyền lợi đóng bảo hiểm xã hội, quỹ công đoàn theo quy định.
- Và nhiều quyền lợi ưu tiên khác.
● Đào tạo và phát triển:
- Được hỗ trợ đào tạo, cấp chứng nhận chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em.
- Được thực tập, cầm tay chỉ việc.
● Sự kiện- hoạt động:
- Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật ,..
- Được học tập và cấp chứng nhận miễn phí tại hệ thống đào tạo E- learning nội bộ của công ty.
- Hoạt động trao đổi về chuyên môn, cập nhật kiến thức điều dưỡng.
● Môi trường làm việc:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai minh bạch.
- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.
- Tác phong làm việc hiện đại theo mô hình doanh nghiệp mới, chuyển đổi số.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:03