HR C&B (Lương 3P)

Xây dựng & vận hành C&B

Thiết kế thang bảng lương, chính sách thưởng, phụ cấp
Theo dõi và tối ưu chi phí nhân sự (HR cost)
Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P (Position – Person – Performance)

KPI / OKR & đánh giá hiệu suất

Tổng hợp và báo cáo kết quả đánh giá
Phối hợp với các bộ phận trong việc đánh giá hiệu suất định kỳ
Xây dựng, theo dõi và cập nhật hệ thống KPI/OKR theo phòng ban

Tính lương & phúc lợi

Đảm bảo tính chính xác và đúng hạn
Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN
Kiểm soát dữ liệu chấm công, phép, OT

Chính sách & tuân thủ (Compliance)

Kiểm soát hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ

Xây dựng SOP & tối ưu hệ thống

Chuẩn hóa quy trình C&B, quy trình nhân sự (SOP)
Phối hợp nội bộ
Đề xuất cải tiến nhằm tối ưu vận hành và chi phí

Làm việc với:
Các phòng ban (KPI, đánh giá)
Kế toán (lương, chi phí nhân sự)
BI/Data (dashboard nhân sự)
Yêu cầu ứng viên
Có kinh nghiệm tính lương 3P
Cẩn thận, bảo mật, tư duy hệ thống
Có 2- 3 năm kinh nghiệm C&B
Hiểu luật lao động, BHXH
Quyền lợi
Chế độ phúc lợi: nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết, sinh nhật, team building, workshop nội bộ.
Lương: 15–17 triệu Gross/tháng
Thiết bị làm việc
Môi trường startup trẻ trung, sáng tạo, tốc độ, nhiều cơ hội phát triển cùng công ty.
Xét tăng lương & thăng tiến định kỳ theo năng lực.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Được cấp Máy tính
Địa điểm làm việc :31 Phan Xích Long Phú Nhuận, Phường Cầu Kiệu (quận Phú Nhuận cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2- sáng Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

perform bonus financial benefits, thr financial benefits, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 19:25:02