HR Manager

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG BIA THỦ CÔNG PASTEUR STREET
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 3, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

We’re building a fast- growing, multi- site F&B business in Vietnam — and we’re looking for an HR Manager who can lead from the front.
This is not a corporate HR role. You’ll be on the ground, working directly with outlet managers and teams to improve hiring, retention, engagement, and performance across the business.
HR Leadership & Operations
• Act as a true business partner to leadership and outlet managers
• Resolve employee issues quickly and pragmatically in a fast- paced environment
• Own and lead the full HR function: recruitment, C&B, employee relations, and admin
Recruitment & Workforce Management
• Improve hiring speed, quality, and onboarding effectiveness
• Lead high- volume recruitment for frontline roles and key management positions
• Build talent pipelines for future growth
Employee Engagement & Retention
• Build a culture that balances performance, accountability, and team spirit
• Design and execute initiatives to improve engagement and reduce turnover
• Maintain a strong presence in outlets to understand team dynamics
Performance & Leadership Development
• Support leadership capability building across the organisation
• Implement practical performance management processes (KPIs, reviews, feedback)
• Coach managers on people management, discipline, and team development
HR Systems, Structure & Process
• Use data and reporting to support decision- making
• Ensure consistency across all locations while maintaining flexibility where needed
• Build and improve HR frameworks: recruitment, onboarding, grading, and policies
Compliance & Administration
• Maintain accurate HR documentation and reporting
• Oversee employee lifecycle processes (onboarding, probation, transfers, exits)
• Ensure compliance with Vietnamese labour law and internal policies
Digital & AI Enablement (Support Role)
• Use digital tools and AI to improve recruitment, onboarding, and HR efficiency
• Support adoption of practical HR technologies across the business

Quyền lợi

Discount 50% for PSBC&039;s Services
12 annual leave days per year
13th Salary

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 00:35:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/05/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Quận 3, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Manager - Mã tin đăng: 5602113. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG BIA THỦ CÔNG PASTEUR STREET

Quy mô: 10 - 150 người
Trụ sở: Tầng 5, 92D Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây