Marketing Manager
Mô tả công việc
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự marketing: performance marketing, creative.
- Lên kế hoạch và xây dựng, giải pháp để đạt KPI về kinh doanh dựa theo kế hoạch quý, năm của tổ hợp.
- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng các chiến dịch UA thu hút người dùng Global.
- Phối hợp trực tiếp với các team Product, Dev, ASO, BD để đạt được KPI.
- Trực tiếp cùng team triển khai các campaign marketing Performance đa nền tảng: Meta, Google, Tiktok, …
Yêu cầu công việc
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên chạy Performance Marketing.
- Có thành tích vượt trội tại công việc cũ là điểm cộng.
- Có kinh nghiệm hướng dẫn, đào tạo hoặc quản lý các nhân sự Marketing Performance khác.
- Tư duy logic tốt, nhanh nhạy với số liệu.
- Có kinh nghiệm làm ở các công ty công nghệ là điểm cộng.
- Chuyên sâu ít nhất 1 trong các kênh sau: Meta, Google, Tiktok.
- Đã đảm nhận vai trò Lead team/ Marketing Manager cho team từ 2 người trở lên.
Quyền lợi
- Tăng lương định kì 2 lần/năm upto 40%.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
- Thiết bị hiện đại và tài liệu chuyên môn đầy đủ.
- Gia nhập công ty công nghệ Top 20 Google Play Publisher Non Gaming Global 1 tỷ+ lượt tải 130M+ MAU.
- Gia nhập công ty Global, công nghệ tiên phong.
- 6000 TB data được xử lý mỗi năm, giúp cải tiến nhanh chóng, chính xác: Marketing, product, monetize.
- Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm.
- Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ.
- Thưởng 2- 6 tháng lương/năm.
- Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty.
- Thu nhập không giới hạn với cơ chế thưởng Commission theo KPI, nhận thưởng theo quý.
- Cơ chế thưởng cổ phần "ESOP" hấp dẫn dành cho các cấp quản lý.
- Mức lương cứng hấp dẫn từ 1000- 2500$.
- Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng với 300 Sản phẩm, 3 ngành: Mobile App, Mobile Game, AI App.
- Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30- 4, 2/9... theo quy định của công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 13:40:03
















