Nhân Viên Dự Toán - QS

Bóc tách khối lượng

Đọc hiểu bản vẽ kiến trúc – nội thất – M&E
Bóc tách khối lượng từ bản vẽ thiết kế (3D/2D)
Tổng hợp khối lượng theo từng hạng mục rõ ràng, chuẩn hóa

Lập dự toán – báo giá

So sánh phương án giá theo yêu cầu của quản lý.
Điều chỉnh đơn giá phù hợp theo yêu cầu mức độ đầu tư của từng dự án Design & Build tăng khả năng trúng thầu.
Lấy đủ thông tin dự án được tiếp nhận từ Giám đốc thiết kế kinh doanh và hồ sơ thiết kế từ chủ trì thiết kế và chủ trì kỹ thuật.
Lập bảng báo giá nhà thầu và chỉ định thầu (thô, nội thất, điều hòa, thang máy) theo sự chỉ định của quản lý.
Lập bảng giá chi tiết theo vật liệu – nhân công – định mực – hao hụt

Theo dõi thi công – cập nhật phát sinh

Theo dõi khối lượng thi công thực tế đối chiếu với dự toán phụ lục kí với khách hàng
Cập nhật phát sinh rủi ro:

+ Thay đổi vật liệu theo yêu cầu
+ Điều kiện thi công thay đổi
+ Sai số công trường
+ Thay đổi bản vẽ

Kiểm soát khối lượng nghiệm thu từng giai đoạn
Phối hợp nghiệm thu từng giai đoạn cùng bộ phận thi công
Lập phụ lục phát sinh và báo cáo cho cấp quản lý.

Nghiệm thu – quyết toán

Lập bảng quyết toán chi tiết:

+ Khối lượng thi công thực tế được nghiệm thu
+ Phát sinh được duyệt
+ Chủng loại vật tư cập nhật được sử dụng

Làm việc trực tiếp với bộ phận kế toán để đối chiếu đề nghị tạm ứng các giai đoạn thanh toán.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Sử dụng công cụ chuyên ngành thành thạo.
Am hiểu sâu về thi công thực tế, vật liệu, công nghệ và tiêu chuẩn bản vẽ.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Dự toán.
Có ít nhất trên 2 năm ở vị trí dự toán QS
Có kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc và nội thất với các loại hình công trình dân dụng: Chung cư, nhà phố, biệt thự, building, các hạng mục công trình dịch vụ… (trung và cao cấp)

QUYỀN LỢI

Thu nhập: 12.000.000 NVĐ/tháng – 18.000.000 VNĐ/tháng + % dự án
Thời gian làm việc: Sáng: 8h30- 12h; Chiều: 13h30- 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau khi ký hợp đồng chính thức với công ty.
Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
Thưởng lương tháng 13, Thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
Hình thức review lương sau 6 tháng- 1 năm làm việc theo hiệu suất công việc.
Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:03