Nhân Viên Tuyển Dụng

Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, Facebook, v.v.).
Xây dựng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
Hỗ trợ sắp xếp nhân sự trúng tuyển đến nhân việc và theo dõi quá trình làm việc của nhân sự trong giai đoạn ban đầu.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, chi phí và các chỉ số liên quan.

Trình độ & học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự
Tâm lý học / Xã hội học hoặc các ngành liên quan
Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm
Có ít nhất từ 1- 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm tuyển mass

Lương tháng 13
Thử việc: 2 tháng lĩnh 85% lương
Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Có thưởng lễ tết
Lương: Thu nhập 8 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 19:10:03