Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí của Công ty.
- Tìm kiếm, kết nối và đánh giá ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng.
- Tham gia đào tạo hội nhập và hỗ trợ tổ chức công tác đào tạo khác khi có yêu cầu.

- Thành thạo các kênh và công cụ tuyển dụng (jobsite, mạng xã hội, ...), có khả năng sáng tạo nội dung, bắt trend và ứng dụng hiệu quả mạng xã hội trong tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên từng tuyển FMCG, Dược hoặc tuyển số lượng trên 15 nhân sự/tháng.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Văn hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Capcut,...).
- Chủ động, giao tiếp tốt, hòa đồng, có khả năng tìm kiếm và thu hút ứng viên.

- Chế độ xét nâng lương định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa, năng động, hỗ trợ và chú trọng phát triển con người.
- Thu nhập: 11.000.000- 14.000.000VNĐ (Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất công việc).
- Thăm khám sức khoẻ định kỳ; Du lịch hàng năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 08:15:03