Nhân viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và soạn thảo bản mô tả công việc;
- Soạn thảo văn bản thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự;
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Doanh Nghiệp;
- Cập nhật thông tin nhân sự và theo dõi làm hợp đồng thử việc, hợp đồng việc, hợp đồng lao động cho NLĐ;
- Giải quyết thắc mắc của NLĐ về quyền lợi và lương thưởng;
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự như: đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên; liên hệ và sắp xếp phỏng vấn; báo cáo kết quả tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc;
- Tham mưu cho cấp trên các phương án nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác, theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Quyền Lợi:
- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Công ty.
- Tăng lương, thưởng hàng năm theo quyết định của Công ty; thưởng lễ tết; lương tháng 13.
- Chế độ BHXH; chế độ BH sức khoẻ/tai nạn, BH thất nghiệp
- Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc
Những chế độ khác theo Quy chế tài chính của Công ty và Luật hiện hành

Học vấn
/ kiến thức/ hiểu biết
- Bằng cấp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự,…..
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng/ khả năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán;
- Cẩn thận và tỉ mỉ;
- Làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;
Phẩm chất/ thái độ:
- Chịu áp lực công việc cao;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
Yêu cầu khác:
- Ngoại hình: ưu nhìn
- Giới tình: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: từ 25- 45

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 20:50:03