Nhân viên Tuyển dụng (fresher)

Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng nhóm và phối hợp với các đơn vị để đảm bảo chỉ số tuyển dụng;
Tổ chức tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng. Sàng lọc ứng viên. Tổ chức xếp lịch phỏng vấn. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Kiểm soát các bộ phận thực hiện công tác tuyển dụng theo đúng quy định, quy trình;

Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty có quy mô trên 100 nhân sự.
Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Ngoại thương, Kinh tế,...;
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:35:02