Nhân Viên Tuyển Dụng Mass - Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm (Hoàng Mai, Hà Nội)
Mô tả công việc
Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại) và phỏng vấn trực tiếp.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân trên các trang mạng xã hội.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, tiktok, thread, v.v.)
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từ bộ phận.
Gọi điện mời phỏng vấn, xác nhận lịch phỏng vấn với ứng viên.
Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.
Các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng: hội chợ việc làm, ngày hội sinh viên,...
Yêu cầu công việc
Am hiểu quy trình tuyển dụng end- to- end: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và chăm sóc ứng viên; từng làm việc trong môi trường có KPI là một lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian hiệu quả và thích ứng nhanh với môi trường áp lực.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets) để quản lý dữ liệu và lập báo cáo tuyển dụng.
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment), ưu tiên các vị trí lao động phổ thông, telesales, tổng đài hoặc nhân sự theo dự án (viễn thông, bảo hiểm...).
Sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Threads...) để khai thác nguồn ứng viên; biết sử dụng Canva, CapCut cơ bản là một lợi thế.
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tư duy “sales trong tuyển dụng”: chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, kỹ năng thuyết phục và theo sát ứng viên đến khi nhận việc.
Với ứng viên nam, có tinh thần sẵn sàng trải nghiệm và khảo sát địa bàn được phân công.
Chịu được áp lực chỉ tiêu, có tinh thần cầu tiến và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt theo hướng chuyên sâu/headhunt.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng từ 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ (tùy kinh nghiệm) + hoa hồng tuyển dụng không giới hạn. Thu nhập từ 10,000,000- 20,000,000 VNĐ.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ 06 tháng/lần; xem xét điều chỉnh lương, vị trí và tạo cơ hội thăng tiến lên các cấp cao hơn đối với nhân sự có năng lực và thành tích nổi bật.
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và các nghiệp vụ hành chính văn phòng.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp; tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, gắn kết đội ngũ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:04














